創(chuàng)新思維如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新思維如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）乙方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方提供創(chuàng)新思維培訓(xùn)服務(wù)，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)（2）創(chuàng)新方法講解（3）創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐（4）創(chuàng)新成果展示1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)知識(shí)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，并積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下：（1）自合同簽訂之日起__日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)開(kāi)始前__日內(nèi)，支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)效果及評(píng)估4.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，確保乙方能夠掌握所培訓(xùn)內(nèi)容。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方提供的創(chuàng)新思維培訓(xùn)資料2.乙方提供的員工名單和培訓(xùn)需求3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符。2.甲方未保證培訓(xùn)效果，導(dǎo)致乙方無(wú)法掌握所培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.創(chuàng)新思維培訓(xùn)：指通過(guò)一系列方法和技術(shù)，培養(yǎng)人員創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的過(guò)程。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)內(nèi)容不符。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討欠款。3.問(wèn)題：甲方未保證培訓(xùn)效果，導(dǎo)致乙方無(wú)法掌握所培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問(wèn)題：雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法：雙方可嘗試通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決；協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為提高員工創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)展創(chuàng)新思維培訓(xùn)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)新思維培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)或個(gè)人培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)