保安公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同

保安公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位門口的治安秩序；（2）對(duì)進(jìn)出甲方單位的人員和車輛進(jìn)行登記和核查；（3）做好甲方單位的防火、防盜、防破壞等工作；（4）遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的事務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方單位的保密制度，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明6.門衛(wèi)工作流程7.甲方單位平面圖8.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未遵守甲方單位的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人預(yù)先確定的合同終止時(shí)間。3.門衛(wèi)工作：指為維護(hù)單位治安秩序，對(duì)進(jìn)出單位的人員和車輛進(jìn)行登記、核查、管理等工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.保密協(xié)議：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人為了保護(hù)單位商業(yè)秘密，簽訂的約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付的工資及加班費(fèi)，如果甲方無正當(dāng)理由拖欠，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為，如果造成損失，乙方還需賠償甲方損失。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)盡力完成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要門衛(wèi)維護(hù)單位治安秩序。2.乙方為具備門衛(wèi)工作能力的勞動(dòng)者。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲