勞動合同主體權益保護創(chuàng)新舉措

勞動合同主體權益保護創(chuàng)新舉措合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作。為了保障雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交辦的任務。第三條勞動保護1.甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定，給予乙方相應的獎金或其他福利待遇。第五條休息休假1.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，給予乙方年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方福利政策4.乙方所在崗位的工作說明書一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方福利政策4.乙方所在崗位的工作說明書5.勞動合同主體權益保護創(chuàng)新舉措相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定支付乙方獎金或其他福利待遇。3.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，或未定期對乙方進行安全教育和培訓。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未認真履行工作職責，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位指導下從事的具體工作。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，以及定期進行安全教育和培訓。5.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金及其他福利待遇。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施，乙方可以要求甲方改正，并有權拒絕從事危險作業(yè)。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，應支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇，乙方可以要求甲方補假，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。3.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同，明確工作內(nèi)容、勞動保護、勞動報酬等事項。4.甲方按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇。5.乙方遵