帆板運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同

帆板運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方擔(dān)任甲方帆板運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，努力提高運(yùn)動(dòng)技能，為甲方爭(zhēng)光。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.4乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受甲方提供的待遇和福利。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和成績(jī)，給予相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。3.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和肖像權(quán)。第四條工資和獎(jiǎng)金4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方參加比賽取得優(yōu)異成績(jī)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放方式，由甲乙雙方另行商定。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)解決住宿問(wèn)題。5.4乙方合同期內(nèi)的差旅費(fèi)用，按照甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式，將甲方的機(jī)密資料、技術(shù)配方等泄露給第三方。6.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；（2）因病或傷殘不能繼續(xù)從事帆板運(yùn)動(dòng)的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，參加其他單位的比賽或者兼職的。7.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行商定。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方運(yùn)動(dòng)成績(jī)證明4.保密協(xié)議5.工資獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)6.甲方管理制度7.甲方訓(xùn)練場(chǎng)地和器材情況說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，參加其他單位的比賽或者兼職。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事帆板運(yùn)動(dòng)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.合同期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果或者特殊貢獻(xiàn)，給予的額外報(bào)酬。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在訓(xùn)練中受傷，無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)乙方傷情及實(shí)際情況，提前解除或終止合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.