拓展訓練合同協(xié)議(2024版)

編號：__________拓展訓練合同協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

拓展訓練合同協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方權(quán)利與義務1.5合同生效條件第二章：合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3甲方與乙方之間的關系第三章：訓練項目3.1訓練項目概述3.2訓練項目內(nèi)容3.3訓練項目時間表3.4訓練項目地點第四章：培訓師與培訓團隊4.1培訓師資質(zhì)要求4.2培訓師團隊組成4.3培訓師職責與權(quán)益第五章：培訓費用與支付方式5.1培訓費用明細5.2支付方式與期限5.3費用調(diào)整與退還政策第六章：培訓效果評估6.1培訓效果評估標準6.2培訓效果評估方法6.3培訓效果改進措施第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責任8.3爭議解決方式第九章：合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項第十章：合同的解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同后的處理事項第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章：其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的附件12.3合同的修訂歷史第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：附件14.1訓練項目詳細方案14.2培訓師資質(zhì)證明文件14.3培訓費用明細表14.4保密協(xié)議14.5其他相關文件合同編號_________第一章：總則1.1合同背景：甲方為提升員工綜合素質(zhì)與團隊協(xié)作能力，擬定開展拓展訓練活動，乙方為具備相關專業(yè)資質(zhì)的拓展訓練機構(gòu)。1.2合同目的：通過拓展訓練，提升甲方員工個人能力、團隊協(xié)作及溝通能力，促進組織發(fā)展。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間拓展訓練的合作事宜。1.4合同雙方權(quán)利與義務：雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務，確保訓練活動的順利進行。1.5合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章：合同主體2.1甲方信息：甲方全稱：_________甲方地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.2乙方信息：乙方全稱：_________乙方地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.3甲方與乙方之間的關系：甲方為拓展訓練的需求方，乙方為提供拓展訓練的服務方。第三章：訓練項目3.1訓練項目概述：拓展訓練包括團隊合作、高空挑戰(zhàn)、地面挑戰(zhàn)等訓練項目。3.2訓練項目內(nèi)容：具體訓練項目內(nèi)容詳見附件。3.3訓練項目時間表：訓練活動分為多個階段，具體時間表詳見附件。3.4訓練項目地點：訓練活動地點為_________。第四章：培訓師與培訓團隊4.1培訓師資質(zhì)要求：培訓師應具備相關專業(yè)資質(zhì)及豐富拓展訓練經(jīng)驗。4.2培訓師團隊組成：培訓師團隊包括項目負責人、培訓師及安全員。4.3培訓師職責與權(quán)益：培訓師應按照合同約定履行培訓職責，確保訓練活動安全、有效進行。第五章：培訓費用與支付方式5.1培訓費用明細：包括培訓師費用、場地費、道具費、交通費等。5.2支付方式與期限：甲方應按照約定的方式和期限向乙方支付培訓費用。5.3費用調(diào)整與退還政策：具體費用調(diào)整及退還政策詳見附件。第六章：培訓效果評估6.1培訓效果評估標準：根據(jù)參訓人員的參與度、滿意度及實際效果進行評估。6.2培訓效果評估方法：通過問卷調(diào)查、訪談等方式進行評估。6.3培訓效果改進措施：根據(jù)評估結(jié)果，提出針對性的改進措施。第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同生效之日起算，保密期限為____年。7.3違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為：包括但不限于未按約定時間支付費用、未按約定提供服務等情況。8.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.3爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：合同的變更與終止9.1合同變更條件：合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)議一致。9.2合同終止條件：合同到期或者雙方協(xié)議提前終止合同。9.3合同終止后的處理事項：雙方按照合同約定處理終止后的相關事項，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸檔等。第十章：合同的解除10.1解除合同的條件：合同執(zhí)行過程中，發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形，或者雙方協(xié)議解除合同。10.2解除合同的程序：雙方書面確認解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項。10.3解除合同后的處理事項：雙方按照合同約定處理解除合同后的相關事項，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸檔等。第十一章：法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章：其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的附件：本合同附件包括但不限于訓練項目詳細方案、培訓師資質(zhì)證明文件、培訓費用明細表、保密協(xié)議等。12.3合同的修訂歷史：本合同的修訂歷史詳見附件。第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方代表：（簽字）日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章：乙方代表：（簽字）日期：____年__月__日第十四章：附件14.1訓練項目詳細方案14.2培訓師資質(zhì)證明文件14.3培訓費用明細表14.4保密協(xié)議14.5其他相關文件甲方代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方代表：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定訓練項目：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和實際情況，對訓練項目進行調(diào)整。乙方應根據(jù)甲方的要求，及時調(diào)整訓練項目內(nèi)容和安排。2.甲方有權(quán)對訓練過程進行監(jiān)督和評估：甲方可以委派代表對訓練過程進行現(xiàn)場監(jiān)督和評估，以確保訓練質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作。3.甲方有權(quán)提前終止合同：如甲方認為乙方的服務不符合合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同。終止合同后，乙方應按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸檔等。4.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓師資質(zhì)證明：甲方有權(quán)要求乙方提供培訓師的資質(zhì)證明，以確保培訓師的的專業(yè)能力和經(jīng)驗符合甲方的要求。5.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓效果評估報告：甲方有權(quán)要求乙方在培訓結(jié)束后提供培訓效果評估報告，以評估培訓效果是否達到甲方的預期目標。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方負責提供合格的培訓師團隊：乙方應保證提供的培訓師團隊具備相關的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足甲方的培訓需求。2.乙方負責培訓活動的組織和實施：乙方應負責培訓活動的組織和實施，確保培訓活動順利進行，并達到甲方的預期目標。3.乙方負責提供培訓場地和設施：乙方應提供符合培訓需求的場地和設施，確保培訓活動的安全和順利進行。4.乙方負責培訓費用的支付：乙方應按照合同約定支付培訓費用，包括但不限于培訓師費用、場地費、道具費等。5.乙方有權(quán)要求甲方提供參訓人員名單：乙方有權(quán)要求甲方提供參訓人員的名單，以便乙方進行培訓活動的安排和準備。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的責任和義務：第三方中介應負責協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行，確保合同的順利進行。2.第三方中介的保密義務：第三方中介應對在合同執(zhí)行過程中所獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并遵守合同中的保密條款。3.第三方中介的違約責任：如第三方中介未能履行其責任和義務，導致合同無法正常進行，第三方中介應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。4.第三方中介的權(quán)益保護：甲方和乙方應尊重第三方中介的合法權(quán)益，不得擅自解除或終止與第三方中介的合同關系。5.第三方中介的退出機制：如第三方中介因故無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方應協(xié)商確定新的第三方中介，并按照合同約定處理后續(xù)事項。附件及其他補充說明一、附件列表：1.訓練項目詳細方案2.培訓師資質(zhì)證明文件3.培訓費用明細表4.保密協(xié)議5.培訓效果評估標準和方法6.合同變更與終止協(xié)議7.違約責任確認書8.爭議解決方式說明9.第三方中介服務協(xié)議10.參訓人員名單11.培訓場地和設施配置清單12.培訓師團隊組成和職責說明13.培訓活動時間表14.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付費用2.甲方未按約定提供參訓人員名單3.甲方未按約定要求終止或解除合同4.乙方未按約定提供合格的培訓師團隊5.乙方未按約定提供培訓場地和設施6.乙方未按約定時間和方式支付培訓費用7.乙方未按約定完成培訓活動的組織和實施8.乙方未按約定提供培訓效果評估報告9.第三方中介未按約定協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂和履行10.第三方中介未按約定保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密11.第三方中介未按約定履行其責任和義務導致合同無法正常進行三、法律名詞及解釋：1.拓展訓練：一種通過模擬情境和團隊合作活動，提升個人能力和團隊協(xié)作能力的培訓方式。3.違約責任：違約方因違約行為而應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.爭議解決方式：解決合同爭議的方法，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能導致違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方參訓人員不足或名單提供不及時。解決辦法：甲方應提前提供參訓人員名單，確保乙方有足夠的時間進行培訓安排。2.問題：乙方提供的培訓師團隊不符合甲方要求。解決辦法：乙方應及時更換或調(diào)整培訓師團隊，以滿足甲方的專業(yè)需求。3.問題：培訓場地和設施不符合約定標準。解決辦法：乙方應確保培訓場地和設施符合合同要求，如不符合應及時整改。4.問題：甲方未能按約