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科技企業(yè)勞動(dòng)合同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家科技企業(yè),致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,乙方愿意加入甲方,共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬1.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,包括但不限于技術(shù)論文、研發(fā)報(bào)告、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙等,均屬于甲方所有。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2乙方在甲方任職期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益,包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和維護(hù)手續(xù)。1.3乙方在離職后一年內(nèi),仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任,不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。2.2乙方應(yīng)確保其家屬、親朋好友等不得以任何方式侵犯甲方的保密信息。2.3乙方在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條、第二條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。3.2甲方未按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本合同。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(如有)6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.乙方在任職期間或離職后一年內(nèi),以任何方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未提前三十日書(shū)面通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與科技、文化、藝術(shù)等領(lǐng)域相關(guān)的權(quán)益。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù):乙方在任職期間和離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為:指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,評(píng)估損失,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。2.乙方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán):收集證據(jù),要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同:檢查合同條款,確認(rèn)違約行為,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.甲方未支付待遇:與甲方溝通,要求支付相應(yīng)待遇。協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同:收集證據(jù),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.科技企業(yè)與
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