航空行業(yè)飛行員聘用合同樣本

航空行業(yè)飛行員聘用合同樣本合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（飛行員姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責1.1甲方聘用乙方擔任飛行員，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行飛行職責，確保飛行安全。1.2乙方應具備相應的飛行技能和專業(yè)知識，并按照甲方的要求參加各類培訓和學習。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方在合同期間的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、飛行津貼、獎金等。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受社會保險和福利待遇。四、飛行時間與休息4.1乙方應按照甲方的飛行計劃執(zhí)行任務(wù)，每月飛行時間不超過____小時。4.2乙方在飛行任務(wù)完成后，有權(quán)按照甲方規(guī)定享受相應的休息時間。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和飛行安全信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方職位，甲方應提前____個月通知乙方。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.飛行員個人簡歷2.飛行員飛行記錄3.飛行員健康證明4.飛行員資格證書5.航空公司飛行員聘用政策6.航空公司薪酬福利政策7.航空公司保密協(xié)議8.航空公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定履行飛行職責，造成飛行安全事故的，視為嚴重違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和飛行安全信息，經(jīng)核實，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習，影響飛行安全的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，經(jīng)核實，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供休息時間，經(jīng)核實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.飛行員：指具有飛行資格，從事飛行工作的人員。2.聘用合同：指航空公司與飛行員簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.飛行職責：指飛行員在飛行任務(wù)中應承擔的職責和義務(wù)。4.保密條款：指合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密約定。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.飛行員身體健康問題：飛行員應定期進行體檢，確保身體狀況符合飛行要求。如遇身體問題，應及時報告甲方，并按照甲方要求進行治療和康復。2.飛行員培訓和學習：飛行員應按照甲方要求參加各類培訓和學習，提高飛行技能和安全意識。如遇培訓和學習問題，應及時與甲方溝通，尋求解決辦法。3.薪酬支付問題：甲方應按照合同約定及時支付乙方薪酬。如遇薪酬支付問題，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)解決問題。4.飛行任務(wù)安排問題：甲方應按照合同約定合理安排飛行任務(wù)。如遇飛行任務(wù)安排問題，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)解決問題。五、所有應用場景：1.航空公司招聘飛行員2.航空公司與飛行員簽訂聘用合同3.航空公司與飛行員履行合同義務(wù)4.