員工合同非營(yíng)利組織

員工合同非營(yíng)利組織合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家非營(yíng)利組織，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，決定是否續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的保密信息。七、解除和終止合同7.1雙方同意，合同期內(nèi)如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2雙方同意，合同期內(nèi)如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)提出解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方組織結(jié)構(gòu)圖6.乙方崗位職責(zé)描述7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方保密協(xié)議10.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露、傳播或利用甲方保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.非營(yíng)利組織：指以非營(yíng)利為目的，為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的組織。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、老年等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方可以采取法律手段，追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿后，乙方希望繼續(xù)工作，甲方不同意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)拒絕續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非營(yíng)利組織與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.