廣告策劃師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同

廣告策劃師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供廣告策劃工作，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿，可提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事廣告策劃工作，負(fù)責(zé)完成甲方委托的廣告策劃任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提交廣告策劃方案，并保證方案的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方年度工作績(jī)效確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利制度8.甲方招聘廣告策劃師的公告9.乙方提交的廣告策劃方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成廣告策劃任務(wù)，或提交的方案不符合質(zhì)量要求。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提交請(qǐng)假申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假。4.乙方在其他用人單位兼職，影響完成甲方工作。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。7.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。9.甲方未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。5.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償損失：違約方因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作質(zhì)量不高：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高業(yè)務(wù)能力，若仍不符合要求，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按規(guī)定提交請(qǐng)假申請(qǐng)：完善乙方對(duì)甲方制度的了解，加強(qiáng)溝通，規(guī)范請(qǐng)假流程。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定支付乙方報(bào)酬，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供廣告策劃工作。2.乙方在甲方從事廣告策劃工作。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)