材料科學(xué)實習(xí)生工作合同

材料科學(xué)實習(xí)生工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事材料科學(xué)研究的企業(yè)，乙方愿意加入甲方實習(xí)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事材料科學(xué)相關(guān)的實驗研究、數(shù)據(jù)分析、文獻(xiàn)查閱等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的工作條件，包括實驗設(shè)備、辦公用品等。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的實習(xí)費用。3.3實習(xí)期間，乙方的生活費用自理。第四條實習(xí)成果4.1乙方在實習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于實驗數(shù)據(jù)、研究報告等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間發(fā)表的論文、專利等，應(yīng)注明甲方為第一完成單位。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)對甲方的一切保密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明4.實習(xí)計劃安排5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方指定的實習(xí)任務(wù)，或未能達(dá)到實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未能提供乙方實習(xí)所需的工作條件。5.甲方收取乙方實習(xí)費用。6.甲方未按約定支付乙方實習(xí)工資或補貼。三、法律名詞及解釋：1.材料科學(xué)：材料科學(xué)是研究材料的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、制備和應(yīng)用的科學(xué)。2.實習(xí)：實習(xí)是指學(xué)生或求職者在用人單位進行實踐學(xué)習(xí)，以提高自身能力的過程。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的制備或生產(chǎn)具有實際應(yīng)用價值的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生能力和技能不符合實習(xí)崗位要求：解決辦法為在實習(xí)生入職前進行能力評估，提供培訓(xùn)或調(diào)整實習(xí)崗位。2.實習(xí)生在實習(xí)期間受傷：解決辦法為為實習(xí)生購買意外傷害保險，提供安全培訓(xùn)，確保實習(xí)環(huán)境安全。3.實習(xí)生要求提前結(jié)束實習(xí)：解決辦法為與實習(xí)生溝通，了解原因，盡量滿足其需求，如確有困難，雙方協(xié)商解決。4.實習(xí)生違反甲方公司規(guī)章制度：解決辦法為依據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)處理，嚴(yán)重者終止實習(xí)合同。5.甲方未按約定提供實習(xí)條件：解決辦法為與甲方溝通，要求其履行合同約定，如甲方仍不履行，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為材料科學(xué)研究企業(yè)，乙方為材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或求職者。2.乙方希望通過實習(xí)提高自身能力，甲方需要實習(xí)生協(xié)助完成相關(guān)工作。3.雙方在平等、自愿