2024版襄陽(yáng)勞動(dòng)合同模板

編號(hào)：__________2024版襄陽(yáng)勞動(dòng)合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版襄陽(yáng)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.4勞動(dòng)合同的生效第三章：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2休息和休假的權(quán)利3.1.3獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利3.1.4接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利3.1.5參加工會(huì)組織的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)3.2.1履行勞動(dòng)合同的義務(wù)3.2.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)3.2.3保守商業(yè)秘密的義務(wù)3.2.4其他法定義務(wù)第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行4.2勞動(dòng)合同的變更4.3變更勞動(dòng)合同的程序第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件5.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件5.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2勞動(dòng)合同的終止5.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序第六章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑6.2勞動(dòng)仲裁6.3訴訟第七章：合同的履行地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決法院7.1履行地點(diǎn)7.2爭(zhēng)議解決法院第八章：違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第九章：合同的解除和終止9.1解除和終止合同的條件9.2解除和終止合同的程序第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償?shù)谑徽拢罕Ｃ軈f(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二章：競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制的范圍12.2競(jìng)業(yè)限制的期限12.3違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的解除和終止第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所確定的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同效力本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日失效。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方必須具備完全民事行為能力，且乙方符合甲方招聘條件的勞動(dòng)者。2.2勞動(dòng)合同的期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。2.4勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.1.2休息和休假的權(quán)利乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息和休假。3.1.3獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利乙方有權(quán)在勞動(dòng)過(guò)程中獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。3.1.4接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。3.1.5參加工會(huì)組織的權(quán)利乙方有權(quán)參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2勞動(dòng)者的義務(wù)3.2.1履行勞動(dòng)合同的義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.2.3保守商業(yè)秘密的義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2.4其他法定義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3變更勞動(dòng)合同的程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。5.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件甲方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。5.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。5.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。第六章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)及時(shí)、公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。6.3訴訟甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七章：合同的履行地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決法院7.1履行地點(diǎn)本合同在____省____市____區(qū)（縣）履行。7.2爭(zhēng)議解決法院如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交____省____市____區(qū)（縣）人民法院管轄。第八章：違約責(zé)任8.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付勞動(dòng)報(bào)酬的____%。8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的____%。第九章：合同的解除和終止9.1解除和終止合同的條件甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2解除和終止合同的程序甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理解除或終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償甲乙雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章：保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.2保密期限商業(yè)秘密的保密期限為_(kāi)___年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的____%。第十二章：競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。12.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為_(kāi)___年。12.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的____%。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的解除和終止本合同的解除和終止應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方就本合同未涉及的事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，可以作出其他約定。14.2附件本合同附件包括：（1）甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件；（2）甲乙雙方的工作證明；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）簽字：_________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件除法律、法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件外，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。如甲方違反本合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為甲方損失的____%。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的條件甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并經(jīng)乙方同意。1.3甲方提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬的條件甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，并明確約定報(bào)酬調(diào)整的起始時(shí)間和金額。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)支付的提前通知期限內(nèi)工資的____%。2.2乙方違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的____%。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的后果乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的____%。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)客觀、公正地介紹甲乙雙方的條件和要求，并協(xié)助甲乙雙方達(dá)成一致。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給其他方。如第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。如甲乙雙方未能就服務(wù)費(fèi)用達(dá)成一致，第三方中介有權(quán)要求支付其服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方（用人單位）的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的有效身份證件復(fù)印件3.乙方的工作證明4.勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.甲方制定的規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)材料9.其他與勞動(dòng)合同有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。2.甲方違反合同約定，未為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境的，視為違約。3.乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，視為違約。5.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除勞動(dòng)合同的，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模暈檫`約。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間就保護(hù)用人單位商業(yè)秘密達(dá)成的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，如甲方未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方還可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：勞動(dòng)合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)依法與乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方