美術教師簡易勞動合同

美術教師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方美術教師一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據教學需要安排乙方的工作時間。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行美術教師職責，完成甲方安排的教學任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方實際完成的教學工作量，支付乙方工資。3.2乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日為發(fā)薪日。3.3乙方如因故解除勞動合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合教學要求的辦公環(huán)境和教學設備。5.2甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方的教學資料、學生信息等保密，不得泄露給第三方。6.2乙方同意不得在合同期內以任何形式，包括但不限于網絡、印刷品等方式發(fā)表或泄露甲方的教學內容。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方如未經甲方同意，提前解除勞動合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.教學成果證明文件3.社會保險參保證明文件4.教學計劃和課程安排5.教學場所和設備情況說明6.保密協(xié)議7.違約金支付證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意提前解除勞動合同，視為違約。2.乙方泄露甲方教學資料或學生信息，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成教學任務，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學任務不符合約定：雙方應及時溝通，重新制定教學計劃，確保教學任務順利完成。2.工資支付延遲：甲方應及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，如有疑問，可咨詢相關部門，確保合規(guī)操作。4.教學場地和設備不足：甲方應保障乙方教學所需場地和設備，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學任務。2.乙方按照甲方要求完成教學任務。3.甲方支付乙方工資及社會保險。4.乙方遵守甲