保險(xiǎn)公司支公司經(jīng)理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)

保險(xiǎn)公司支公司經(jīng)理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)協(xié)議書(shū)/合同/計(jì)劃書(shū)示例保險(xiǎn)公司支公司經(jīng)理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)甲方（用人單位）：[保險(xiǎn)公司名稱]地址：[保險(xiǎn)公司地址]乙方（員工）：[經(jīng)理姓名]地址：[經(jīng)理居住地址]鑒于甲方是一家專業(yè)從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方是甲方的一名支公司經(jīng)理，雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)原合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并就續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[原合同到期日]起續(xù)簽，有效期為[續(xù)簽合同期限]年，自[續(xù)簽合同開(kāi)始日期]至[續(xù)簽合同結(jié)束日期]。二、職位與職責(zé)1.乙方同意繼續(xù)擔(dān)任甲方支公司經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)支公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行經(jīng)理職責(zé)，確保支公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的支公司所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方同意繼續(xù)按照原合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，具體金額為[工資數(shù)額]元/月。2.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。五、福利待遇1.甲方將繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。七、合同的解除與終止1.雙方同意在合同期限內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________協(xié)議書(shū)/合同/計(jì)劃書(shū)示例保險(xiǎn)公司支公司經(jīng)理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)概述：①本協(xié)議旨在明確甲方（保險(xiǎn)公司）與乙方（支公司經(jīng)理）之間勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)事宜，包括職位、職責(zé)、薪酬、福利、保密義務(wù)等內(nèi)容。②雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致意見(jiàn)，并同意按照本協(xié)議的條款執(zhí)行。③本協(xié)議的簽署，旨在確保雙方權(quán)益，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方（用人單位）：[保險(xiǎn)公司名稱]地址：[保險(xiǎn)公司地址]乙方（員工）：[經(jīng)理姓名]地址：[經(jīng)理居住地址]第一章：合同期限與職位職責(zé)1.1合同期限1.1.1本合同自[原合同到期日]起續(xù)簽，有效期為[續(xù)簽合同期限]年，自[續(xù)簽合同開(kāi)始日期]至[續(xù)簽合同結(jié)束日期]。1.1.2雙方同意在合同期滿前[提前通知期限]天內(nèi)，就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。1.1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同；如不同意續(xù)簽，合同到期自動(dòng)終止。1.2職位與職責(zé)1.2.1乙方同意繼續(xù)擔(dān)任甲方支公司經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)支公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。1.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行經(jīng)理職責(zé)，確保支公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。1.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第二章：薪酬與福利待遇2.1勞動(dòng)報(bào)酬2.1.1甲方同意繼續(xù)按照原合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，具體金額為[工資數(shù)額]元/月。2.1.2甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。2.1.3乙方的工資支付方式為每月[支付日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.2福利待遇2.2.1甲方將繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.2.3甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，提供年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。第三章：保密與競(jìng)業(yè)限制3.1保密義務(wù)3.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。3.1.2乙方不得擅自使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.2競(jìng)業(yè)限制3.2.1乙方在合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位任職或提供服務(wù)。3.2.2甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。第四章：合同的變更與終止4.1合同的變更4.1.1雙方同意在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.1.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。4.1.3如雙方就合同變更無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方均有權(quán)解除合同。4.2合同的終止4.2.1雙方同意在合同期限內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方。4.2.2合同一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)立即解除合同。4.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品等物品。第五章：爭(zhēng)議解決與法律適用5.1爭(zhēng)議解決5.1.1本合同的履行如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極提供證據(jù)，配合法院的調(diào)查和審理。5.1.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.2法律適用5.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行等均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________1.高級(jí)管理人員續(xù)簽：對(duì)于高級(jí)管理人員的續(xù)簽，需特別注意競(jìng)業(yè)限制條款的適用與解除。競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況合理設(shè)定，并明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.關(guān)鍵崗位員工續(xù)簽：對(duì)于關(guān)鍵崗位員工的續(xù)簽，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注保密條款的設(shè)定。明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任，確保公司核心利益不受侵害。3.員工晉升后續(xù)簽：?jiǎn)T工晉升后，合同內(nèi)容需根據(jù)新崗位的職責(zé)、薪酬及福利進(jìn)行調(diào)整。注意更新職位描述，確保與實(shí)際工作相符。4.跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)續(xù)簽：涉及跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)的員工續(xù)簽，需明確工作地點(diǎn)、住宿及交通等福利待遇。同時(shí)，關(guān)注當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保合同符合當(dāng)?shù)卣咭蟆?.長(zhǎng)期病假員工續(xù)簽：對(duì)于長(zhǎng)期病假員工的續(xù)簽，需關(guān)注員工健康狀況及恢復(fù)情況。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，確保員工能夠適應(yīng)工作需求。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同期限的設(shè)定：明確合同期限，避免出現(xiàn)無(wú)固定期限合同。對(duì)于高級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位員工，可設(shè)定較長(zhǎng)的合同期限，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。2.薪酬調(diào)整機(jī)制：建立科學(xué)的薪酬調(diào)整機(jī)制，根據(jù)員工績(jī)效、市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。確保薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工積極性。3.離職手續(xù)辦理：明確離職手續(xù)辦理流程，包括工作交接、資產(chǎn)歸還、社保轉(zhuǎn)移等。確保離職過(guò)程順利進(jìn)行，避免出現(xiàn)糾紛。4.爭(zhēng)議解決方式：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭(zhēng)議解決流程及費(fèi)用承擔(dān)，降低糾紛解決成本。