重大隱患治理制度樣本（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)重大隱患治理制度樣本通知公司各科室、區(qū)隊(duì)：為了堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)，依據(jù)《_______推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)防范遏制較大及以上事故各項(xiàng)制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個(gè)級(jí)別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上（含____人）____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元以上（含____萬(wàn)元）____萬(wàn)元以下事故的隱患。三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會(huì)。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長(zhǎng)簽字上報(bào)。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時(shí)銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級(jí)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改銷號(hào)，對(duì)重大安全隱患排查治理不力的單位或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對(duì)發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并向全公司通報(bào)表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級(jí)管理部門應(yīng)通過(guò)職代會(huì)或其他形式聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度樣本（二）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門、分公司、項(xiàng)目部、基層（廠）隊(duì)。3、職責(zé)____公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)____建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門、分公司、項(xiàng)目部、基層（廠）隊(duì)____為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記，對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。____公司各職能部門按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。4、事故隱患4.1事故隱患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。5、工作程序5.1____機(jī)構(gòu)安全隱患排查_(kāi)___設(shè)在安全環(huán)保部，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的日常管理工作。5.2隱患的排查與報(bào)告5.3隱患的整改和驗(yàn)收各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。重大隱患治理情況由安全環(huán)保部向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會(huì)“雙報(bào)告”制度，形成自查、自改、自報(bào)的閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.4檔案建立安督辦應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎(jiǎng)懲6.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。重大隱患治理制度樣本（三）為有效治理和控制生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)將“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，做到安全生產(chǎn)防線下移，防患于未然，特制定該制度：一、事故隱患的分類：1、事故隱患的種類。頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。2、根據(jù)事故隱患的危害程度和解決難易程度分為a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)、d級(jí)、e級(jí)隱患。a級(jí)隱患是指整改難度大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位解決不了，需由業(yè)務(wù)板塊（專業(yè)化公司、事業(yè)部）和集團(tuán)幫助____整改的隱患。b級(jí)隱患是指整改難度較大，單位戰(zhàn)線解決不了，需由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位____整改的隱患。c級(jí)隱患是整改難度一般，區(qū)隊(duì)（分廠、車間）解決不了，需由單位戰(zhàn)線____整改的隱患。d級(jí)隱患是指整改難度較小，班組解決不了，需由區(qū)隊(duì)（分廠、車間）____整改的隱患。e級(jí)隱患是指班組能夠現(xiàn)場(chǎng)立即整改的隱患。二、事故隱患排查職責(zé)1、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)范圍內(nèi)危及安全的重大事故隱患負(fù)責(zé)督辦。2、值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)范圍內(nèi)的事故隱患排查全面負(fù)責(zé)督辦。3、跟班領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)對(duì)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行協(xié)調(diào)、____、實(shí)施、落實(shí)。4、現(xiàn)場(chǎng)檢查人員、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)對(duì)各類隱患的排查、整改。5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人員，負(fù)責(zé)對(duì)e級(jí)隱患的排查、整改。6、隊(duì)干部負(fù)責(zé)事故隱患的閉合運(yùn)行、落實(shí)、考核和責(zé)任追究。三、事故隱患排查時(shí)間1、要求相關(guān)人員每天要____一次隱患排查，對(duì)排查出的隱患按照a、b、c、d、e類進(jìn)行分級(jí)管理。2、每月要對(duì)存在的各類隱患進(jìn)行一次梳理，保證隱患按時(shí)閉合整改。五、事故隱患的閉合整改1、各條隱患的整改須由排查人負(fù)責(zé)填寫(xiě)相關(guān)隱患排查表。2、凡落實(shí)處理了的事故隱患視為運(yùn)行整改完畢；凡無(wú)處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將進(jìn)行二次整改落實(shí)。六、事故隱患的責(zé)任追究1、一次隱患能按期進(jìn)行整改的不再進(jìn)行通報(bào)。2、未能及時(shí)整改的事故隱患，要求對(duì)未按時(shí)整改的原因進(jìn)行分析，無(wú)正當(dāng)理由而未及時(shí)處理的，需按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3、每月對(duì)各類事故隱患進(jìn)行月度分析，查找多發(fā)事故隱患原因及需要采取的相應(yīng)措施。4、未按規(guī)定進(jìn)行隱患排查或排查不徹底、走形式的，給予相關(guān)責(zé)任人罰款____元。5、對(duì)作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生的隱患隱瞞不報(bào)又不積極采取措施的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別予以罰款____元。6、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由而未及時(shí)整改處理的隱患，在月度總結(jié)會(huì)上對(duì)相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。7、凡不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)事故隱患運(yùn)行、____、實(shí)施、落實(shí)、排查不力的責(zé)任人，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，導(dǎo)致事故發(fā)生的從重從嚴(yán)處罰。重大隱患治理制度樣本（四）1、重大隱患認(rèn)定后，必須在早碰頭會(huì)上確定。治理措施、治理科室、負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間、跟蹤治理人、消號(hào)人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過(guò)程中，跟蹤檢查人（分管礦長(zhǎng)或者帶班礦長(zhǎng)）必須每班現(xiàn)場(chǎng)督辦至少兩次，治理進(jìn)度由跟蹤檢查人在次日碰頭會(huì)上向礦長(zhǎng)詳細(xì)匯報(bào)。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來(lái)，決不能得過(guò)且過(guò)、姑息遷就。3、在跟蹤治理過(guò)程中，任何人有新的良方妙計(jì)，可及時(shí)向分管負(fù)責(zé)人提出加以改進(jìn)，使之更好更快的完成治理任務(wù)。4、治理完畢后，由分管負(fù)責(zé)人或者跟班礦長(zhǎng)組織有關(guān)人員對(duì)治理項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，匯報(bào)填表，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后逐項(xiàng)銷號(hào)。堅(jiān)持誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)銷號(hào)的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長(zhǎng)審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度礦長(zhǎng)隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對(duì)礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)全面責(zé)任；2、及時(shí)宣貫國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)____，結(jié)合本部門實(shí)際情況，組織落實(shí)礦山隱患排查治理方案；3、組織落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開(kāi)礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會(huì)議，研究并解決存在的安全問(wèn)題及事故隱患；5、經(jīng)常性的組織礦山安全事故隱患排查工作，對(duì)排查出的問(wèn)題，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)解決處理；6、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取安全有效的措施，組織搶救工作，同時(shí)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。副礦長(zhǎng)隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、對(duì)部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極組織督促下屬部門和人員認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理方案；4、負(fù)責(zé)組織部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開(kāi)隱患排查專題會(huì)議，切實(shí)解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負(fù)責(zé)人隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、采區(qū)負(fù)責(zé)人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任者，對(duì)采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本采區(qū)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全建康負(fù)全面責(zé)任；3、合理組織生產(chǎn)，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問(wèn)題。5、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、安全技術(shù)、規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的教育，提高職工的危險(xiǎn)源辨識(shí)和控制水平；6、負(fù)責(zé)積極主動(dòng)提出本采區(qū)隱患治理項(xiàng)目和實(shí)施措施；7、對(duì)本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)，分析原因，擬定改進(jìn)措施；8、組織特殊工種工人參加培訓(xùn)，并必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理推動(dòng)礦山的隱患排查工作，負(fù)責(zé)制定礦山事故隱患排查制度；2、負(fù)責(zé)日常安全檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，糾正“三違”行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰；3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、責(zé)任制在部門的執(zhí)行情況，緊急情況下有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患事故，重大的事故隱患要登記建檔，并及時(shí)整改落實(shí)；5、負(fù)責(zé)排查勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放情況，排查從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情深入現(xiàn)場(chǎng)制止、糾正“三違”行為。班組長(zhǎng)隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、是所屬班組的安全第一責(zé)任人，是所屬班組隱患排查治理第一責(zé)任人；2、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的安全生產(chǎn)方針和要求，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，積極參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)操作規(guī)程；4、深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，做到心中有數(shù)，正確指揮，制止違章行為發(fā)生；5、知道本班職工思想，身體狀況，做到有針對(duì)性的教育；6、經(jīng)常對(duì)本班安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查；7、召開(kāi)班前會(huì)，安排人員交代安全要點(diǎn)，檢查安全防護(hù)裝置和勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況；8、設(shè)備管理要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，按規(guī)定進(jìn)行檢查，要留有記錄；9、如實(shí)認(rèn)真的填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄。員工隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、在班