業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)7篇

Word文檔業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)7篇業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自己的幻想一樣。不管有多困難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)當(dāng)有勇者精神，所謂勇者應(yīng)當(dāng)沖更大的浪，我應(yīng)當(dāng)跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣樂(lè)觀(guān)努力地去工作。

今日，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)檢討，也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻熟悉，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)，我在我的工作當(dāng)中消失幾個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題:1、惰性;2、自覺(jué)性;3、激情;上面的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)工作上的缺陷，就像人做任何一件事，假如沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、自然?地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱忱，直到工作上消失問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，所以我準(zhǔn)備通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做的力量:

(1)首先是要了解通透服裝銷(xiāo)售的政策。這次考試才發(fā)覺(jué)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了，懊悔莫及啊!

(2)提升自己的口才力量。盼望以后能夠漸漸地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。

(3)增加自己的底氣和信念。許多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足，要漸漸地轉(zhuǎn)變這種心態(tài)，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。

臨時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題的話(huà)我會(huì)漸漸改進(jìn)的，經(jīng)過(guò)這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太浪費(fèi)，只盼望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中消失自己的名字就好。我信任我肯定會(huì)迎頭趕上的。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)2

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，請(qǐng)求您的諒解，我本人也盼望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思索，從而再接再厲制造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過(guò)一番思索，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱忱有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資格積累。這三點(diǎn)問(wèn)題猶如當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些糊涂了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入逆境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱忱，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作樂(lè)觀(guān)性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做溝通，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，把握工作方法以后我會(huì)仔細(xì)用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三，必需我要學(xué)會(huì)急躁，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資格，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

我信任這次工作業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)標(biāo)對(duì)我來(lái)講是一種鞭策，這會(huì)是我工作旅途上的加油站，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我!我肯定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)3

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的味道，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作閱歷沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)峻的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，仔細(xì)地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您嚴(yán)肅地保證：從今往后，我肯定特別仔細(xì)地工作，以嚴(yán)厲?仔細(xì)態(tài)度面對(duì)工作。

此致

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)4

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，請(qǐng)求您的諒解，我本人也盼望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思索，從而再接再厲制造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過(guò)一番思索，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱忱有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資格積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露猶如當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些糊涂了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入逆境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱忱，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作樂(lè)觀(guān)性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做溝通，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，把握工作方法以后我會(huì)仔細(xì)用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。第三，必需我要學(xué)會(huì)急躁，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資格，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，感謝。

檢討人：XXX

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)5

敬重的銷(xiāo)售部經(jīng)理：

特別愧疚！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批判訓(xùn)練我。此刻，我已深深熟悉到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)峻，我錯(cuò)了！

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂(lè)觀(guān)性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是許多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、后悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)懷和照看。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地打算了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我肯定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作樂(lè)觀(guān)性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱忱，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取制造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

檢討人：XXX

20xx年X月XX

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)6

敬重的銷(xiāo)售部經(jīng)理：

特別愧疚!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批判訓(xùn)練我。此刻，我已深深熟悉到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)峻，我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂(lè)觀(guān)性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是許多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、后悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)懷和照看。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地打算了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我肯定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作樂(lè)觀(guān)性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱忱，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下賠禮，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取制造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū)，歡迎批判指正!

此致

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)7

我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周方案做深刻檢討，盼望大家以后引以為戒。

一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多困難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)當(dāng)有勇者精神，所謂勇者應(yīng)當(dāng)沖更大的浪，我應(yīng)當(dāng)先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題：

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，假如父母對(duì)孩子平常消失的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到消失問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的準(zhǔn)備就是他長(zhǎng)大以后肯定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后肯定是上不了高校的，孩子最終犯了錯(cuò)誤以后他以后肯定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)狀況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)峻的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最終整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶散的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守嬉戲規(guī)章，那么其他人也不會(huì)去遵守嬉戲規(guī)章，最終導(dǎo)致這個(gè)嬉戲玩不下去，全都性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特別的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀(guān)看得也最認(rèn)真，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都情愿去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，假如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不全都，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不全都的陰影?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)當(dāng)在工作實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信任你。經(jīng)理肯定要堅(jiān)持以自己的模范行為。

比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，仔細(xì)工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培育員工的學(xué)習(xí)愛(ài)好、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)分散力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在詳細(xì)工作中，應(yīng)注意發(fā)揮榜樣的力氣，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力氣，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2、培育良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。很多事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的訓(xùn)練性。關(guān)鍵是要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)，細(xì)心培育。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛