三支一扶-就業(yè)指導課件

三支一扶“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。方案的政策依據(jù)是國家人事部2006年公布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。://一、招募對象和條件

招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其根本條件是：〔1〕政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的根本路線和方針政策；〔2〕大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；〔3〕具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；〔4〕身體健康。二、招募原那么和程序二、招募原那么和程序招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原那么，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行：1、制定方案每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募方案，于每年5月份面向社會發(fā)布。2、組織招募各級工作協(xié)調管理辦公室和各高校要充分利用播送、電視、報刊、互聯(lián)網等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極發(fā)動高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定效勞人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。3、確定人選6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”方案登記表》，同時與效勞單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”方案協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。4、培訓上崗“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業(yè)、農村、農民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬效勞單位和崗位的根本情況等，同時也應對效勞地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同效勞工程人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到效勞縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。三、效勞管理〔一〕日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協(xié)調效勞單位落實“三支一扶”大學生的效勞崗位、住宿以及平安、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對效勞單位的日常管理和效勞工作進行監(jiān)督和檢查;效勞單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和效勞工作，并根據(jù)工作需要提供培訓時機;縣〔市、區(qū)〕團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調落實相關任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯(lián)系群眾，自覺遵守效勞單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾效勞?！捕硲魴n管理效勞期間，“三支一扶”大學生戶口保存在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉至效勞單位所在縣政府人事部門，黨團組織關系轉至效勞單位。對效勞期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理?！踩晨己斯芾砜h“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和效勞期滿考核工作；效勞單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣〔市、區(qū)〕團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行?？己酥饕獌热菔恰叭б环觥贝髮W生的日常工作表現(xiàn)、效勞業(yè)績等。年度考核、效勞期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。效勞期滿考核合格的，經省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農村基層效勞證書》，作為享受相關就業(yè)政策的依據(jù)。四、相關待遇

一、效勞期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自效勞期滿之日起3年內報考我省公務員的，筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位，報考年齡可放寬2歲，同等條件下優(yōu)先錄用。二、效勞期滿考核合格的“三支一扶”大學生，原效勞單位屬事業(yè)單位性質，有職位空缺需補充人員，經本人自愿、單位同意，并報所在地縣(區(qū))級政府人事行政部門批準，可直接辦理聘用手續(xù)。三、效勞期滿考核合格的“三支一扶”大學生進入機關和國有企事業(yè)單位工作的，其效勞期限，計算為工齡。四、效勞期滿考核合格的“三支一扶”大學生自效勞期滿之日起3年內參加省內高校專升本考試的，初試總分加10分。省財政對省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業(yè)生統(tǒng)一支付每人每月生活補貼2000元，每人每年交通補貼、醫(yī)療費補貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險2000元。有條件的市、縣〔區(qū)〕可從實際出發(fā)，對到本地參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生，適當增加生活補貼?！惨弧臣哟笫聵I(yè)單位吸納“三支一扶”方案志愿者就業(yè)力度鼓勵高校畢業(yè)生在工程結束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，各地要按照《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層效勞工程工作的通知》〔人社部發(fā)[2009]42號〕的文件規(guī)定執(zhí)行，促進效勞期滿“三支一扶”志愿者充分就業(yè)?！捕陈鋵崱叭б环觥狈桨钢驹刚邎罂紘夜珓諉T相關政策組織志愿者參加黨政機關招錄考試。省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務員時，要拿出一定比例的職位，專門招錄“三支一扶”方案等基層效勞工程的大學生。各地要認真解決報考中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。五、就業(yè)相關政策〔三〕支持“三支一扶”方案志愿者自主創(chuàng)業(yè)各地應將效勞期滿“三支一扶”方案志愿者納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領方案”，提供相關政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞。效勞期滿“三支一扶”志愿者自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款。從事微利工程〔國家限制的行業(yè)除外〕的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息〔展期不貼息〕貸款扶持。對合伙經營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要給予人均不超過10萬元、總額度最高不超過40萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息〔展期不貼息〕貸款扶持。對有開展前景、還貸及時、增加就業(yè)到達一定比例的，經當?shù)厝肆Y源和社會保障部門、財政部門審核，可給予二次貸款。(四)扶助“三支一扶”方案志愿者自主擇業(yè)鼓勵效勞期滿“三支一扶”方案志愿者留在當?shù)鼐蜆I(yè)。各地要把“三支一扶”方案志愿者的就業(yè)推薦工作作為開展公共效勞的重要內容，切實抓好。各級政府部