實習期協(xié)議書軟件開發(fā)實習生

實習期協(xié)議書軟件開發(fā)實習生合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.乙方在甲方實習期間，擔任軟件開發(fā)實習生崗位，主要負責：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，認真完成實習工作任務。二、實習期限1.乙方實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.實習期滿后，如雙方達成續(xù)約意向，可簽訂新的實習協(xié)議。三、實習待遇（1）實習工資：每月人民幣__________元。（2）住宿：提供住宿條件，住宿費用__________元/月。（3）用餐：提供食堂就餐條件，餐費自理。（4）交通：如需報銷往返甲方住所地的交通費用，按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取實習待遇。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除實習關(guān)系的，應提前通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證明復印件6.實習計劃書7.甲方保密協(xié)議8.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件9.乙方簽名確認的實習待遇確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g嚴重遲到、早退。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定。4.甲方未按約定時間支付乙方實習待遇。5.甲方未提供乙方實習所需的工作條件、培訓等。三、法律名詞及解釋：1.實習期：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。2.實習待遇：指甲方給予乙方的工資、住宿、用餐等福利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生泄露公司秘密：立即采取措施保護公司利益，終止實習協(xié)議，追究法律責任。3.實習生違反規(guī)定：根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款等處罰，嚴重者終止實習協(xié)議。4.公司未按時支付待遇：及時補發(fā)，并向?qū)嵙暽狼?，確保類似情況不再發(fā)生。5.公司未提供必要條件：及時調(diào)整，確保實習生能夠順利完成實習任務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間學習、積累工作經(jīng)驗。2.甲方培養(yǎng)乙方，為乙方提供技能培訓、工作指導