工傷解決預(yù)案

工傷解決預(yù)案員工工傷處理流程圖發(fā)生工傷發(fā)生工傷第一時(shí)間到正規(guī)醫(yī)療治療第一時(shí)間到正規(guī)醫(yī)療治療中惠人力派人事專(zhuān)員赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況，準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)材料，詳見(jiàn)附件1中惠人力派人事專(zhuān)員赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況，準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)材料，詳見(jiàn)附件1提報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，到政府工傷部門(mén)做出工傷認(rèn)定書(shū)提報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，到政府工傷部門(mén)做出工傷認(rèn)定書(shū)提報(bào)相關(guān)材料報(bào)銷(xiāo)治療費(fèi)用提報(bào)相關(guān)材料報(bào)銷(xiāo)治療費(fèi)用傷微輕者受傷較重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，中惠人力公司提報(bào)相關(guān)資料進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定，詳見(jiàn)附件2受傷較重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，中惠人力公司提報(bào)相關(guān)資料進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定，詳見(jiàn)附件2 市人社行政部門(mén)做出鑒定結(jié)果，并根據(jù)結(jié)果按照標(biāo)準(zhǔn)做出補(bǔ)償。市人社行政部門(mén)做出鑒定結(jié)果，并根據(jù)結(jié)果按照標(biāo)準(zhǔn)做出補(bǔ)償。處理事務(wù)完畢處理事務(wù)完畢

員工工傷解決預(yù)案一、目的1、保護(hù)員工權(quán)益，使工傷者得到妥善及時(shí)的治療；同時(shí)通過(guò)工傷基金保障維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)；2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面地掌握工傷事故的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便采取有效的預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護(hù)員工安全與健康。二、適用范圍XX公司派駐XX公司XX項(xiàng)目部全體員工。三、處理程序1.當(dāng)員工發(fā)生工傷事故時(shí)，工作現(xiàn)場(chǎng)組織人員對(duì)受傷員工就近醫(yī)療救治（需到正規(guī)醫(yī)院），做好傷員安置工作，并將實(shí)際情況匯報(bào)至XX公司綜合部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合部）及XX公司。2．XX公司派人事專(zhuān)員了解情況，準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)材料，并到XX市工傷保險(xiǎn)部門(mén)辦理索賠手續(xù)。3．XX公司在申請(qǐng)認(rèn)定工傷后，在XX市人社局工傷保險(xiǎn)部門(mén)辦理理賠，將賠款轉(zhuǎn)付給綜合部；4．綜合部及XX公司對(duì)每次工傷事故均需調(diào)查核實(shí)，并存檔,調(diào)查核實(shí)結(jié)束后進(jìn)行相關(guān)的工傷處理和理賠事宜；5.如工傷事故發(fā)生是因?yàn)闄C(jī)器設(shè)備之維護(hù)或修理不當(dāng)、或因工人自身操作不認(rèn)真，疏忽所致的，綜合部會(huì)根據(jù)情節(jié)/原因做出不同的追究和處理（如通報(bào)批評(píng)，檢討，罰款），并作出相關(guān)預(yù)防方案。附件1工傷認(rèn)定所需要的材料及辦理地點(diǎn)1、《勞動(dòng)合同》（文本復(fù)印件）或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（XXXX公司提供）2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后《診斷證明書(shū)》或《職業(yè)病診斷證明書(shū)》或《職業(yè)病診斷鑒定書(shū)》（治療所在醫(yī)院提供）3、兩名以上證明人及《證明材料》4、交通事故提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)向市政府行政審批服務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口（電話(huà)）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。受理后憑工傷認(rèn)定通知書(shū)、本人社?？?、身份證、發(fā)票到治療的醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用?！k完工傷認(rèn)定后，方可進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定。附件2辦理工傷等級(jí)鑒定應(yīng)提供的材料收到《工傷認(rèn)定書(shū)》之后，XX公司持相關(guān)資料向市政府行政審批服務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口（電話(huà)）提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提供相關(guān)資料（一）工傷職工申請(qǐng)鑒定應(yīng)提供：1、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；2、《工傷認(rèn)定書(shū)》；3、發(fā)生工傷時(shí)的接診病歷，治療的有關(guān)檢查、化驗(yàn)結(jié)果報(bào)告等。4、舊傷復(fù)發(fā)或康復(fù)性治療，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，單位的申請(qǐng)。（二）工傷職工配置輔助器具的確認(rèn)1、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一份；并加蓋單位公章、粘貼申請(qǐng)人近期一寸彩照一張2、《工傷認(rèn)定決