定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文(2024版)

編號(hào)：__________定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范文(2024版)合同目錄第一章：前言1.1定向就業(yè)協(xié)議書(shū)的定義與性質(zhì)1.2簽訂定向就業(yè)協(xié)議的目的和意義1.3協(xié)議雙方的權(quán)益與義務(wù)第二章：定向就業(yè)崗位及條件2.1崗位概述2.2崗位條件與要求2.3崗位待遇與福利第三章：應(yīng)聘程序與選拔方式3.1應(yīng)聘須知3.2選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)3.3錄取與通知第四章：培訓(xùn)與試用期4.1培訓(xùn)安排與內(nèi)容4.2試用期期限與待遇4.3試用期內(nèi)的工作要求與評(píng)估第五章：勞動(dòng)合同的簽訂與履行5.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間與條件5.2勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容與條款5.3合同履行的保障與監(jiān)督第六章：保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍與措施6.3違反保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的后果第七章：解除與終止合同的條件與程序7.1合同解除的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同解除與終止后的權(quán)益處理第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為與責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法8.3法律適用與管轄第九章：其他事項(xiàng)9.1合同的生效、修改與解除9.2雙方約定的其他事項(xiàng)9.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第十章：甲方（用人單位）信息10.1單位名稱與住所10.2法定代表人或負(fù)責(zé)人10.3聯(lián)系方式與銀行賬戶第十一章：乙方（就業(yè)者）信息11.1個(gè)人基本情況11.2聯(lián)系方式與銀行賬戶11.3就業(yè)意向與職業(yè)規(guī)劃第十二章：第三方（見(jiàn)證單位）信息12.1單位名稱與住所12.2法定代表人或負(fù)責(zé)人12.3聯(lián)系方式與銀行賬戶第十三章：合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的程序與時(shí)間13.2合同的生效條件與時(shí)間13.3合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)第十四章：附則14.1合同的解釋與適用14.2合同的修訂與更新14.3合同的廢止與替代合同編號(hào)2024001第一章：前言1.1定向就業(yè)協(xié)議書(shū)的定義與性質(zhì)：本協(xié)議是甲方（用人單位）與乙方（就業(yè)者）之間，就乙方定向就業(yè)于甲方的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致而簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。1.2簽訂定向就業(yè)協(xié)議的目的和意義：本協(xié)議旨在明確雙方在定向就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.3協(xié)議雙方的權(quán)益與義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行選拔和錄用，乙方有權(quán)了解甲方提供的就業(yè)崗位及相關(guān)待遇，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第二章：定向就業(yè)崗位及條件2.1崗位概述：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，提供給乙方定向就業(yè)的崗位。2.2崗位條件與要求：乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的就業(yè)資格，滿足甲方招聘公告中提出的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求。2.3崗位待遇與福利：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利。第三章：應(yīng)聘程序與選拔方式3.1應(yīng)聘須知：乙方應(yīng)按照甲方的招聘公告要求，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料等，參加應(yīng)聘。3.2選拔方式與標(biāo)準(zhǔn)：甲方通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、考察等環(huán)節(jié)，綜合評(píng)價(jià)乙方的綜合素質(zhì)和能力，確定錄用名單。3.3錄取與通知：甲方在錄用乙方后，應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出錄取通知書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四章：培訓(xùn)與試用期4.1培訓(xùn)安排與內(nèi)容：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作等內(nèi)容。4.2試用期期限與待遇：乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，期間甲方應(yīng)支付乙方試用期工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3試用期內(nèi)的工作要求與評(píng)估：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)熟悉崗位工作，達(dá)到甲方規(guī)定的試用期內(nèi)的工作要求，甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期評(píng)估。第五章：勞動(dòng)合同的簽訂與履行5.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間與條件：試用期滿且乙方通過(guò)試用期評(píng)估的，甲方應(yīng)在試用期滿后____個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容與條款：勞動(dòng)合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。第六章：保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍與措施：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3違反保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的后果：乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為與責(zé)任：甲方未按照合同約定提供崗位、待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第九章：其他事項(xiàng)9.1合同的生效、修改與解除：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。9.2雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.3合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章：甲方（用人單位）信息10.1單位名稱與住所：甲方全稱____，住所地____。10.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人為_(kāi)___，聯(lián)系方式為_(kāi)___。10.3聯(lián)系方式與銀行賬戶：甲方聯(lián)系方式為_(kāi)___，銀行賬戶信息為_(kāi)___。第十一章：乙方（就業(yè)者）信息11.1個(gè)人基本情況：乙方姓名____，性別____，身份證號(hào)碼____。11.2聯(lián)系方式與銀行賬戶：乙方聯(lián)系方式為_(kāi)___，銀行賬戶信息為_(kāi)___。11.3就業(yè)意向與職業(yè)規(guī)劃：乙方就業(yè)意向?yàn)開(kāi)___，職業(yè)規(guī)劃為_(kāi)___。第十二章：第三方（見(jiàn)證單位）信息12.1單位名稱與住所：第三方單位名稱為_(kāi)___，住所地____。12.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：第三方法定代表人或負(fù)責(zé)人為_(kāi)___，聯(lián)系方式為_(kāi)___。12.3聯(lián)系方式與銀行賬戶：第三方聯(lián)系方式為_(kāi)___，銀行賬戶信息為_(kāi)___。第十三章：合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的程序與時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的生效條件與時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的續(xù)簽與延長(zhǎng)：雙方同意在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽或延長(zhǎng)合同事宜。第十四章：附則14.1合同的解釋與適用：本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂與更新：本協(xié)議的修訂和更新必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同的廢止與替代：本協(xié)議一旦有效簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自廢止或替代。（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________第三方（見(jiàn)證單位）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方權(quán)利與義務(wù)的擴(kuò)展：甲方應(yīng)保證乙方的就業(yè)崗位穩(wěn)定，不得隨意解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，甲方不得降低乙方的工資待遇，特殊情況需提前通知乙方并征得乙方同意。1.2乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的工作表現(xiàn)評(píng)估體系，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等的依據(jù)。1.3甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供定期的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方隱私保護(hù)：乙方有權(quán)對(duì)個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)，甲方需尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。2.2乙方權(quán)益的維護(hù)：乙方有權(quán)對(duì)甲方的違約行為提出異議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、福利待遇。2.3乙方職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃：乙方應(yīng)積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成就業(yè)對(duì)接，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在雙方簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)明確。3.3第三方中介的責(zé)任追究：若第三方中介存在故意提供虛假信息、損害乙方權(quán)益等行為，甲方和乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方（就業(yè)者）的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.第三方（中介機(jī)構(gòu)）的授權(quán)經(jīng)營(yíng)證明文件4.定向就業(yè)崗位的具體描述與職責(zé)說(shuō)明5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排6.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程7.第三方提供的就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)8.合同期限內(nèi)的工作任務(wù)與目標(biāo)9.甲方支付給乙方的薪酬待遇明細(xì)表10.乙方享有的福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供崗位、待遇等，構(gòu)成違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。4.甲方降低乙方工資待遇，未經(jīng)乙方同意，構(gòu)成違約。5.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，構(gòu)成違約。6.第三方中介提供虛假就業(yè)信息，構(gòu)成違約。7.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。8.乙方未按約定參加甲方提供的培訓(xùn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.定向就業(yè)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，面向乙方提供特定崗位的就業(yè)方式。2.試用期：乙方在正式上崗前，甲方對(duì)其進(jìn)行能力、素質(zhì)考核的一段時(shí)間。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.勞動(dòng)合同：甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.崗位與實(shí)際工作內(nèi)容不符：及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.工資待遇低于約定：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分。3.甲方未