2024版簡易勞動合同模板

編號：__________2024版簡易勞動合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版簡易勞動合同模板合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四章：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五章：勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施5.3乙方的休息和休假制度第六章：合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序第七章：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調(diào)解程序8.3勞動爭議的仲裁程序第九章：其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十章：附件10.1甲方單位的規(guī)章制度10.2乙方提供的個(gè)人資料第十一章：簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3鑒證機(jī)關(guān)簽字第十二章：合同生效和終止12.1合同的生效日期12.2合同的終止條件第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂權(quán)第十四章：其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.2乙方（勞動者）1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3身份證號碼：__________1.2.4地址：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1合同的開始日期：__________2.2合同的結(jié)束日期：__________2.3試用期：__________第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：__________3.2乙方的工作地點(diǎn)：__________3.3乙方的工作時(shí)間：__________第四章：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：__________4.2乙方的獎金待遇：__________4.3乙方的福利待遇：__________第五章：勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：__________5.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施：__________5.3乙方的休息和休假制度：__________第六章：合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序：__________6.2合同解除的條件和程序：__________第七章：違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任：__________7.2乙方違反合同的責(zé)任：__________第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：__________8.2勞動爭議的調(diào)解程序：__________8.3勞動爭議的仲裁程序：__________第九章：其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議：__________9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：__________9.3雙方約定的其他事項(xiàng)：__________第十章：附件10.1甲方單位的規(guī)章制度：__________10.2乙方提供的個(gè)人資料：__________第十一章：簽字蓋章11.1甲方簽字：__________11.2乙方簽字：__________11.3鑒證機(jī)關(guān)簽字：__________第十二章：合同生效和終止12.1合同的生效日期：__________12.2合同的終止條件：__________第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)：__________13.2合同的修訂權(quán)：__________第十四章：其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒證機(jī)關(guān)：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：額外培訓(xùn)條款條款內(nèi)容：甲方認(rèn)為乙方需要接受額外培訓(xùn)以勝任工作職責(zé)時(shí)，甲方有權(quán)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)期間的工資待遇按雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。說明：該條款旨在確保乙方能夠滿足甲方對員工技能的要求，通過培訓(xùn)提升乙方的職業(yè)技能，以適應(yīng)工作的需要。附加條款二：業(yè)績獎金條款條款內(nèi)容：乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)給予一定的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。說明：該條款旨在激勵(lì)乙方積極工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。附加條款三：試用期考核條款條款內(nèi)容：乙方試用期滿時(shí)，甲方將對乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核。若乙方未能通過考核，甲方有權(quán)終止合同。說明：該條款旨在確保乙方在試用期內(nèi)能夠達(dá)到甲方的要求，通過考核評估乙方的勝任能力。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和資源，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。說明：該條款旨在保障乙方在甲方公司的職業(yè)成長，通過提供發(fā)展機(jī)會，使乙方能夠在工作中不斷提升自己。附加條款二：勞動保護(hù)措施條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方的勞動保護(hù)措施符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。說明：該條款旨在保護(hù)乙方的勞動權(quán)益，確保乙方在工作中的人身安全。附加條款三：加班工資條款條款內(nèi)容：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。說明：該條款旨在保障乙方的勞動報(bào)酬，對于加班時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班工資，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的中介服務(wù)費(fèi)用，作為乙方成功推薦至甲方的報(bào)酬。說明：該條款旨在明確甲方對于第三方中介服務(wù)的費(fèi)用支付義務(wù)，確保中介機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。附加條款二：中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：若乙方在甲方公司工作期間出現(xiàn)違約行為，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：該條款旨在明確第三方中介在推薦乙方過程中的責(zé)任，確保甲方公司的利益不受損害。附加條款三：信息保密條款條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的相關(guān)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。說明：該條款旨在保護(hù)甲乙雙方的隱私權(quán)益，確保中介機(jī)構(gòu)在推薦過程中對雙方信息的保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方單位的規(guī)章制度2.乙方提供的個(gè)人資料3.額外培訓(xùn)安排4.業(yè)績獎金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃方案7.勞動保護(hù)措施說明8.加班工資支付規(guī)定9.中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議10.中介責(zé)任規(guī)定11.信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成試用期考核標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定2.乙方未達(dá)到業(yè)績獎金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定3.乙方未按照職業(yè)發(fā)展計(jì)劃方案進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的認(rèn)定4.甲方未提供勞動保護(hù)措施的認(rèn)定5.甲方未支付加班工資的認(rèn)定6.第三方中介未履行信息保密協(xié)議的認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的期限。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的保障措施，確保勞動者的人身安全和健康。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期未能通過考核。解決辦法：根據(jù)試用期考核條款，終止合同并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方未達(dá)到業(yè)績獎金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：按照業(yè)績獎金條款，不支付獎金。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)措施。解決辦法：要求甲方立即改善勞動條件，保障乙方安全。4.問題：甲方未支付加班工資。解決辦法：按照加班工資