2024代理招聘人才合作協(xié)議書

編號：__________2024代理招聘人才合作協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024代理招聘人才合作協(xié)議書合同目錄一、總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍2.2招聘渠道與方法2.3招聘流程與時(shí)間安排2.4招聘廣告與宣傳資料三、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與評估3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2面試與評估流程3.3候選人篩選與推薦3.4人才評估報(bào)告四、代理招聘費(fèi)用與支付4.1代理招聘費(fèi)用明細(xì)4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整與結(jié)算4.4費(fèi)用退還與違約金五、合作期限與終止5.1合作期限5.2終止條件與程序5.3終止后的權(quán)利與義務(wù)5.4終止協(xié)議的備案與公告六、知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.2保密義務(wù)與范圍6.3保密期限與解除6.4違約責(zé)任與賠償七、違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為與責(zé)任7.2爭議解決方式與程序7.3法律適用與訴訟管轄7.4調(diào)解與仲裁八、合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同解除條件與程序8.4解除合同后的權(quán)利與義務(wù)九、合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行原則9.2履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)9.3合同履行監(jiān)督與檢查9.4履行過程中的變更與調(diào)整十、信息安全與合規(guī)10.1信息安全義務(wù)與責(zé)任10.2合規(guī)要求與標(biāo)準(zhǔn)10.3合規(guī)檢查與整改10.4信息安全與合規(guī)的培訓(xùn)與宣傳十一、合作宣傳與推廣11.1宣傳材料與方式11.2推廣活動(dòng)與費(fèi)用11.3宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性及合法性11.4宣傳效果評估與反饋十二、合同的解除與終止12.1解除與終止的條件12.2解除與終止的程序12.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)12.4解除與終止的備案與公告十三、附則13.1合同的生效與終止13.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的解釋與修訂13.4合同的保管與復(fù)印件十四、其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2其他補(bǔ)充條款與約定14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.4附件：具體的合作項(xiàng)目與要求合同編號_________一、總則1.1協(xié)議背景：甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成合作協(xié)議。1.2協(xié)議目的：乙方代理甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，幫助甲方快速找到合適的人才，節(jié)省甲方的招聘成本和時(shí)間。1.3協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方委托乙方進(jìn)行的招聘活動(dòng)，包括但不限于人才選拔、評估、推薦等環(huán)節(jié)。1.4協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍：甲方委托乙方招聘的職位范圍包括但不限于銷售、市場、財(cái)務(wù)、技術(shù)等崗位。2.2招聘渠道與方法：乙方根據(jù)甲方需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會、校園招聘等渠道，采用面試、筆試、電話溝通等方式進(jìn)行候選人篩選。2.3招聘流程與時(shí)間安排：招聘流程分為職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估、錄用通知等環(huán)節(jié)。具體時(shí)間安排雙方協(xié)商確定。2.4招聘廣告與宣傳資料：乙方根據(jù)甲方需求，制作招聘廣告和宣傳資料，并在合適的渠道進(jìn)行發(fā)布。三、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與評估3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，制定相應(yīng)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括基本素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等方面。3.2面試與評估流程：面試由甲方和乙方共同進(jìn)行，評估流程包括候選人面試、筆試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。3.3候選人篩選與推薦：乙方根據(jù)評估結(jié)果，為甲方篩選合適的候選人，并推薦給甲方。3.4人才評估報(bào)告：乙方為甲方提供人才評估報(bào)告，包括候選人的綜合素質(zhì)、優(yōu)缺點(diǎn)分析等內(nèi)容。四、代理招聘費(fèi)用與支付4.1代理招聘費(fèi)用明細(xì)：甲方應(yīng)支付給乙方的代理招聘費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)、廣告費(fèi)、人才評估費(fèi)等。具體費(fèi)用明細(xì)雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方，具體支付時(shí)間和方式雙方協(xié)商確定。4.3費(fèi)用調(diào)整與結(jié)算：如招聘過程中出現(xiàn)額外費(fèi)用，雙方協(xié)商確定費(fèi)用的調(diào)整和結(jié)算方式。4.4費(fèi)用退還與違約金：如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用，并按約定支付違約金。五、合作期限與終止5.1合作期限：本協(xié)議合作期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2終止條件與程序：雙方同意提前終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并按約定辦理終止手續(xù)。5.3終止后的權(quán)利與義務(wù)：協(xié)議終止后，雙方仍需履行已發(fā)生的合同義務(wù)，并按照約定處理未了事項(xiàng)。5.4終止協(xié)議的備案與公告：雙方應(yīng)在終止協(xié)議后及時(shí)向相關(guān)部門備案，并通過適當(dāng)方式公告相關(guān)人員。六、知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利等。6.2保密義務(wù)與范圍：雙方應(yīng)對合作過程中的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，保密范圍包括招聘方案、候選人信息等。6.3保密期限與解除：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。6.4違約責(zé)任與賠償：如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失。八、合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改程序：如雙方同意對協(xié)議進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。8.3合同解除條件與程序：雙方同意提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理解除手續(xù)。8.4解除合同后的權(quán)利與義務(wù)：協(xié)議解除后，雙方仍需履行已發(fā)生的合同義務(wù)，并按照約定處理未了事項(xiàng)。九、合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行原則：雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用、公平公正的原則履行合同義務(wù)。9.3合同履行監(jiān)督與檢查：雙方可相互監(jiān)督與檢查對方的履行情況，確保合同條款得到落實(shí)。9.4履行過程中的變更與調(diào)整：如因特殊情況需要變更或調(diào)整合同條款的，雙方應(yīng)書面協(xié)議確認(rèn)。十、信息安全與合規(guī)10.1信息安全義務(wù)與責(zé)任：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。10.2合規(guī)要求與標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)遵循行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，確保合作過程中的合規(guī)性。10.3合規(guī)檢查與整改：雙方應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。10.4信息安全與合規(guī)的培訓(xùn)與宣傳：雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全與合規(guī)的培訓(xùn)與宣傳，提高員工的法律意識和職業(yè)道德。十一、合作宣傳與推廣11.1宣傳材料與方式：雙方可共同制作宣傳材料，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等方式進(jìn)行推廣。11.2推廣活動(dòng)與費(fèi)用：雙方可共同舉辦推廣活動(dòng)，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。11.3宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性及合法性：雙方應(yīng)確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性，避免誤導(dǎo)消費(fèi)者。11.4宣傳效果評估與反饋：雙方應(yīng)對宣傳效果進(jìn)行評估，并相互反饋改進(jìn)意見。十二、合同的解除與終止12.1解除與終止的條件：如發(fā)生不可抗力等特殊情況，使雙方無法履行合同的，可以解除或終止合同。12.2解除與終止的程序：雙方應(yīng)書面協(xié)議解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍需履行已發(fā)生的合同義務(wù)，并按照約定處理未了事項(xiàng)。12.4解除與終止的備案與公告：雙方應(yīng)在解除或終止合同后及時(shí)向相關(guān)部門備案，并通過適當(dāng)方式公告相關(guān)人員。十三、附則13.1合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。13.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括招聘職位描述、費(fèi)用明細(xì)等，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。13.3合同的解釋與修訂：本合同的解釋權(quán)歸雙方所有，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.4合同的保管與復(fù)印件：雙方均應(yīng)保管本合同的原始文件和復(fù)印件，復(fù)印件具有同等法律效力。十四、其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方認(rèn)為有必要約定的其他權(quán)利與義務(wù)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他補(bǔ)充條款與約定：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充條款。14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可通過協(xié)商確定其他需要約定的事項(xiàng)。14.4附件：具體的合作項(xiàng)目與要求（附件請附上具體的合作項(xiàng)目與要求）甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)：甲方有權(quán)決定招聘流程的具體步驟和時(shí)間安排，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。1.2甲方要求：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，提出對候選人的額外要求，包括但不限于工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。1.3甲方審核：甲方有權(quán)對乙方提供的候選人資料進(jìn)行審核，并有權(quán)要求乙方提供進(jìn)一步的信息或資料。1.4甲方?jīng)Q策：對于候選人的最終錄用決定權(quán)在甲方，乙方應(yīng)尊重甲方的決策結(jié)果。1.5甲方監(jiān)督：甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率。1.6甲方調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整招聘策略以滿足甲方的需求。1.7甲方培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方對甲方相關(guān)人員提供招聘相關(guān)的培訓(xùn)，以提高甲方的招聘能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷，制定招聘策略和流程。2.2乙方要求：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求和職位描述，以確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行招聘任務(wù)。2.3乙方篩選：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，對候選人進(jìn)行篩選和評估，并有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。2.4乙方推薦：乙方應(yīng)向甲方推薦符合招聘需求的候選人，并確保候選人的資料真實(shí)可靠。2.6乙方保密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。2.7乙方改進(jìn)：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和改進(jìn)需求，對招聘流程和方法進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色：第三方中介作為招聘服務(wù)的提供者，協(xié)助甲方和乙方完成招聘活動(dòng)。3.2第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括發(fā)布職位信息、篩選候選人、安排面試等。3.3第三方中介的費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先與雙方溝通確認(rèn)，并在合同中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.5第三方中介的服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保候選人符合甲方的招聘需求。3.6第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：如因第三方中介的原因?qū)е抡衅富顒?dòng)出現(xiàn)問題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.7第三方中介的解除與終止：甲方和乙方均有權(quán)提前解除與第三方中介的合作關(guān)系，并辦理解除手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘職位描述2.費(fèi)用明細(xì)3.候選人評估表4.面試安排表5.招聘廣告模板6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料8.招聘流程圖9.合同附件說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理招聘費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未按約定提供招聘需求或職位描述，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間提供候選人評估結(jié)果，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的一方行為。2.合同解除：雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等。4.保密義務(wù)：合同各方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個(gè)人信息等信息的保密義務(wù)。5.合同履行：合同各方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)展緩慢：及時(shí)溝通，調(diào)整招聘策略和渠道，增加招聘廣告的曝光率。2.候選人質(zhì)量不高：提高面試門