領(lǐng)導力與決策制定能力培訓承諾

領(lǐng)導力與決策制定能力培訓承諾合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要提高領(lǐng)導力與決策制定能力，且乙方具備提供相應培訓服務的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供領(lǐng)導力與決策制定能力培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓，提高員工的領(lǐng)導力與決策制定能力，以提升整體組織績效和競爭力。二、培訓對象2.1甲方的全體員工。三、培訓內(nèi)容（1）領(lǐng)導力理論及其應用；（2）決策制定流程與方法；（3）團隊管理與溝通技巧；（4）情緒管理與壓力釋放；（5）創(chuàng)新思維與問題解決；（6）領(lǐng)導力與決策制定案例分析；（7）其他與領(lǐng)導力與決策制定相關(guān)的培訓內(nèi)容。四、培訓時間、地點及方式4.1培訓時間：自____年__月__日起至培訓項目完成之日止。4.2培訓地點：____（具體地址）。4.3培訓方式：線下培訓，乙方派遣專業(yè)培訓師到甲方指定地點進行授課。五、培訓費用（1）培訓費用總額：人民幣____元整（大寫：____________________元整）；（2）支付方式：甲方在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用總額的____%；剩余費用，在培訓結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的培訓服務及效果進行結(jié)算。六、培訓效果評估6.1乙方應在培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓效果評估報告。（1）培訓參與者的滿意度；（2）培訓內(nèi)容的實用性；（3）培訓成果的應用情況；（4）培訓目標的達成情況；（5）其他與培訓效果相關(guān)的信息。七、保密條款7.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資質(zhì)證明文件2.培訓課程安排及講義3.培訓效果評估表4.培訓費用支付憑證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.培訓合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點及方式提供培訓服務，或培訓服務未達到約定效果。2.甲方未按照約定時間支付培訓費用。3.雙方未按照約定履行保密義務。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)導力：指個人或組織在引導和激勵他人實現(xiàn)共同目標的過程中所具備的能力。2.決策制定能力：指個人或組織在面臨選擇時，能夠運用分析和判斷力作出合理決策的能力。3.培訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的領(lǐng)導力與決策制定能力的培訓。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師未按時到崗或培訓效果不佳：及時與乙方溝通，要求乙方更換培訓師或增加培訓時長，確保培訓質(zhì)量。2.甲方支付培訓費用不及時：提醒甲方按照約定時間支付培訓費用，如有必要，可依法追討逾期付款違約金。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方未履行保密義務：要求乙方立即停止違約行為，如有必要，可依法追討損失賠償。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：用于提升員工領(lǐng)導力與決策制定能力，提高組織績效。2.企業(yè)管理培訓：用于提升企