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診所聘用合同標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________診所聘用合同標(biāo)準(zhǔn)甲方(聘用方):__________診所地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲方愿意聘用乙方在其診所工作,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方診所的__________(填寫具體崗位),負(fù)責(zé)__________(填寫具體職責(zé))。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定以及甲方診所的薪酬制度,為乙方提供與其崗位、職責(zé)相匹配的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成,具體金額根據(jù)甲方診所的薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí),按照甲方診所的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方診所的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)危害,確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等秘密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)_________元。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。7.2甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和甲方診所的規(guī)章制度,有權(quán)解除不符合要求的乙方。7.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________診所乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康檢查報(bào)告5.保密協(xié)議6.甲方診所規(guī)章制度7.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指診所,是勞動(dòng)合同的一方,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)力。2.受聘方:指勞動(dòng)者,是勞動(dòng)合同的另一方,接受聘用方的聘請(qǐng),向聘用方提供勞動(dòng)力,并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。3.勞動(dòng)合同:是聘用方和受聘方之間設(shè)立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:是指聘用方向受聘方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù):是指受聘方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若乙方無(wú)正當(dāng)理由,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,若甲方拖欠工資,乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品:甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,提供勞動(dòng)保護(hù)用品
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