公司會計崗位聘用合同

公司會計崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘請乙方為公司會計崗位員工，乙方同意接受甲方的聘請，甲乙雙方就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔任公司會計崗位，主要負責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務(wù)會計制度以及公司的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)及時、準確、完整地完成財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。4.乙方應(yīng)妥善保管公司財務(wù)資料，確保財務(wù)信息安全。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，按照甲方制定的薪酬體系享受相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。4.乙方因病、事假等原因需要暫時離崗的，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予處罰。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式同時在其他單位兼職。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，解除合同應(yīng)當提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方如因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。4.合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條第4項約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方年薪的____%。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度復(fù)印件9.甲方勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照約定遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按照約定及時、準確、完整地完成財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，視為違約。4.乙方未按照約定妥善保管公司財務(wù)資料，導(dǎo)致財務(wù)信息泄露，視為違約。5.乙方未按照約定保守公司商業(yè)秘密，泄露公司內(nèi)部信息，視為違約。6.乙方未按照約定在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：是指勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和工作要求。3.薪酬：是指勞動者按照勞動合同約定獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.試用期：是指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。5.違約金：是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方解除合同，并支付乙方試用期工資。2.問題：乙方因病需要長期休養(yǎng)，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方要求賠償。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等薪酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付薪酬，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘會計人員。2.乙方具備會計專業(yè)資格，尋求