勞動(dòng)合同資料合同終止協(xié)議書(shū)模板

勞動(dòng)合同資料合同終止協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議書(shū)生效之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同終止。2.乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。3.甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。5.甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、保密協(xié)議1.乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的非公開(kāi)信息，包括但不限于書(shū)面、口頭、網(wǎng)絡(luò)等方式。3.乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方的非公開(kāi)信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方的要求，簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方從事相同或相似的工作，不得自辦或參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。3.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的非公開(kāi)信息。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.工資條5.離職證明6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)文件7.檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，如泄露或公開(kāi)甲方的非公開(kāi)信息，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用，如工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明等。4.乙方未簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或簽署后違反協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在勞動(dòng)合同終止后，乙方不得在特定時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露或公開(kāi)甲方非公開(kāi)信息：嚴(yán)格按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定處理，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。2.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用：要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，如仍有異議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未辦理相關(guān)手續(xù)：提醒乙方按照甲方要求辦理，如乙方仍不辦理，甲方有權(quán)采取必要措施，如暫停支付工資等。4.乙方未簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或違反協(xié)議：要求乙方簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并對(duì)違反協(xié)議的行為采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.用人單位依法支付勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終