開展批評與自我批評表格

會議名稱資委會參與人員主持人尚桂華尚桂華、董淑安、伍斌記錄人譚麗、肖宏偉時間2023年8.18內(nèi)容：資委開展批評和自我批評一、支部書記代表支部作對照檢查=1\*GB4㈠存在問題：=1\*GB3①紀(jì)律觀念還不強=2\*GB3②工作作風(fēng)還不實=3\*GB3③工作執(zhí)行行為力度還不大=4\*GB3④對工作存在就會現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬=5\*GB3⑤個別黨員當(dāng)“好好先生”回避矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)=6\*GB3⑥心浮氣躁，急功近利=7\*GB3⑦支部班子有時存在公車私用的現(xiàn)象=2\*GB4㈡因素分析：=1\*GB3①沒有加強理論學(xué)習(xí)，偏離了抱負(fù)信念=2\*GB3②沒有尊重群眾意愿，淡化了宗旨觀念=3\*GB3③缺少艱苦奮斗精神，放松了自我規(guī)定=3\*GB4㈢努力方向整改措施：=1\*GB3①進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，切實增強黨員在黨、愛黨、護(hù)黨的意識。=2\*GB3②組織黨過好組織生活=3\*GB3③進(jìn)一步做好服務(wù)工作，改變工作地點，經(jīng)常性地到公司中去，到礦山中去，積極做好服務(wù)前移。=4\*GB3④做好政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。二、支部班子成員開展批評和自我批評尚桂華同志對董淑安同志的建議：要以中心負(fù)責(zé)人的高度看問題，出主意，做事情，要發(fā)揮好工人的積極性，要注意關(guān)系的協(xié)調(diào)。伍斌同志對尚桂華同志的建議：一是平時對下屬缺少交流，交心談心不多；二是對本職外的工作關(guān)心不夠；三是要進(jìn)一步加強關(guān)系協(xié)調(diào)；董淑安同志對莉同志的建議：一是做賬管錢要耐心細(xì)致，不能粗心大意；二是加強中心有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，便于更好的服務(wù)群眾。譚莉同志對肖宏偉同志的建議：一是要積極追求進(jìn)步，不能安于現(xiàn)狀；二是要提高思想結(jié)識，不能帶情緒開展工作。肖宏偉對尚桂華同志的建議：要與下屬多溝通。三、對支部其他黨員進(jìn)行了解（一）陳克武同志：=1\*GB3①進(jìn)單位時間短，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒能盡快進(jìn)入角色。=2\*GB3②對黨的群眾路線結(jié)識不深改善方向：加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力，切實改變自我，在工作、學(xué)習(xí)中積極創(chuàng)新。（二）顧玉龍同志：=1\*GB3①學(xué)習(xí)不夠積極和進(jìn)一步，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃=2\*GB3②黨員模范的帶頭作用不強=3\*GB3③業(yè)務(wù)能力有待提高努力方向：加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)，樹立對的為人民服務(wù)的宗旨意識。（三）肖瑋同志：=1\*GB3①缺少工作協(xié)調(diào)能力不敢擔(dān)當(dāng)=2\*GB3②追求安逸，奉獻(xiàn)精神局限性=3\*GB3③艱苦奮斗，勤儉樸素思想還不牢固努力方向：加強學(xué)習(xí)，樹立對的的宗旨意識；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立對的的工作和生活習(xí)慣，抵御不良之風(fēng)。（四）郭城同志：=1\*GB3①離黨員的標(biāo)準(zhǔn)尚有差距，綜合素質(zhì)有待提高=2\*GB3②業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深，缺少積極性=3\*GB3③工作能力和方法尚有待提高努力方向：學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力；強化大局意識，服務(wù)意識，更好服務(wù)群眾。（五）吳建國同志：=1\*GB3①在車