安全監(jiān)管一年期勞動合同

安全監(jiān)管一年期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和各項安全生產(chǎn)規(guī)定；2.愛護(hù)甲方的設(shè)備、設(shè)施，正確使用勞動保護(hù)用品；3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，提高工作效率；4.積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練活動；5.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患及時報告，積極參與事故救援。第三章勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第四章勞動保護(hù)和保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，辦理相關(guān)保險手續(xù)。第六條甲方應(yīng)落實安全生產(chǎn)措施，保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第五章違約責(zé)任第七條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章合同的變更、解除和終止第八條合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條合同期內(nèi)，如乙方提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第十條合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第七章爭議解決第十一條本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方提前終止合同未提前一個月書面通知，認(rèn)定違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)定違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會并支付工資、福利等報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，并獲取工資、福利等報酬的自然人。3.合同期限：指勞動合同雙方約定的合同有效期限。4.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位的工作崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護(hù)用品。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者依法參加的，具有強(qiáng)制性的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中不遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方對規(guī)章制度的培訓(xùn)，對不遵守規(guī)章制度的乙方進(jìn)行警告或紀(jì)律處分。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，為乙方辦理工傷認(rèn)定，并按照工傷保險制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方應(yīng)按照合同約定提前一個月書面通知甲方終止合同，甲方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方的工作崗位上提供勞動力。3.雙方簽訂勞動合同，明確工作內(nèi)容、報酬、期限