酒吧之夜工作合同

酒吧之夜工作合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為酒吧經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意在甲方的酒吧工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒吧的__________________（職務(wù)），負(fù)責(zé)__________________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時(shí)間和工資待遇2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（周一至周五）__________________（周六至周日）__________________2.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_________________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.3乙方工作期間的獎(jiǎng)金、提成等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、試用期3.1本合同試用期為_(kāi)_________________個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，展示自己的工作能力。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方酒吧的內(nèi)部信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__________________天書(shū)面通知對(duì)方。5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)的工作資料和證件。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.酒吧之夜工作合同2.甲方酒吧的規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方身份證明文件5.乙方學(xué)歷證明文件6.酒吧之夜工作職責(zé)說(shuō)明7.酒吧之夜工作時(shí)間表8.工資發(fā)放證明文件9.獎(jiǎng)金、提成計(jì)算方式說(shuō)明10.保密協(xié)議11.合同變更、解除和終止申請(qǐng)表12.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方酒吧的內(nèi)部信息或客戶資料，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。6.雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.酒吧之夜工作合同：酒吧經(jīng)營(yíng)者與員工之間簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的工作協(xié)議。2.甲方：指酒吧的經(jīng)營(yíng)者。3.乙方：指在酒吧工作的員工。4.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定在甲方酒吧工作的時(shí)間。5.工資待遇：指乙方按照合同約定獲得的報(bào)酬。6.試用期：指雙方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。7.保密條款：指乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方酒吧的內(nèi)部信息、客戶資料等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：解決辦法：甲方可以在試用期內(nèi)解除合同，或與乙方協(xié)商進(jìn)行培訓(xùn)提高。2.甲方未能按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決：解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同條款不明確導(dǎo)致履行困難：解決辦法：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同條款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.