2024年教師年度考核個人總結(jié)（四篇）

第2頁共2頁2024年教師年度考核個人總結(jié)一學(xué)年很快就過去了，回顧這學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作，感受頗多。一年來，我在思想上一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己;在教學(xué)工作上學(xué)習(xí)新課標(biāo)根據(jù)學(xué)生的實際情況制定切實可行的教學(xué)方案。本人積極的參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)和反思整改，不斷提高自身的素質(zhì)和教育教學(xué)能力。1、思想上有了更深入的認識①一名好教師，愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。我還深感要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。②教師要與時俱進，爭做一名創(chuàng)新型人才。要成為一個新世紀(jì)的優(yōu)秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力，而且要富有勇于革新的創(chuàng)造力。我們面臨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，在這樣改革的大環(huán)境下我們必須在認真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法，并形成自已的教學(xué)風(fēng)格。2、教育教學(xué)工作方面：一學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持____教育方針，面向全體學(xué)生，始終堅持以“學(xué)生發(fā)展”為目標(biāo)。根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的學(xué)期工作計劃，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。對于每一個教學(xué)內(nèi)容，都做到精心準(zhǔn)備，努力鉆研教材，力求設(shè)計出既能激發(fā)學(xué)生興趣又能切實落實教學(xué)目標(biāo)教學(xué)方案。在課堂教學(xué)的實踐過程中，鼓勵學(xué)生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)方法，在教學(xué)中力求創(chuàng)新。輔導(dǎo)工作扎實到位。根據(jù)學(xué)生的學(xué)情每學(xué)期及時制定輔導(dǎo)計劃，并結(jié)合實際的教育教學(xué)工作對學(xué)生進行必要的輔導(dǎo)。對學(xué)生每一次獨立練習(xí)都進行分析，找出錯誤的原因，運用集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式對學(xué)生進行多層面的輔導(dǎo)，并作好記錄。積極參加教育研究工作，努力向教育科研型發(fā)展。平時積極參與本校的校本科研，認真聽課、評課，在與其他教師交流中不斷提升自身的教學(xué)水平。3、遵守紀(jì)律方面本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排;團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名新時代人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)。此外，為更進一步適應(yīng)新時代教育的要求，我要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng)。今后，我會花更多的時間去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些新理念，對學(xué)生有用的東西。我想，學(xué)得越多，才能為學(xué)生貢獻越多!2024年教師年度考核個人總結(jié)（二）為了更好地培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍，調(diào)動教師工作積極性，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，根據(jù)縣教育局有關(guān)文件和學(xué)?！叭啤睂嵤┘殑t的精神，結(jié)合我校實際，特制訂縉云縣實驗小學(xué)教師年度考核實施方案，縉云縣實驗小學(xué)教師年度考核方案。一、學(xué)校成立由黨政工和教師代表組成的教師年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)教師年度考核領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)相關(guān)考核小組，根據(jù)有據(jù)可查的原始材料，進行累計考核。二、教師年度考核成績分為基本考核分（____分）和附加分?；究己瞬糠謨?nèi)容包括德、能、勤、績的考核，附加考核主要是教師學(xué)年其它綜合成效性的考核。三、教師年度考核實行每學(xué)期考核一次，每次按學(xué)科年級確定一定比例教師為年度考核優(yōu)秀候選人;學(xué)年結(jié)束后由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組綜合兩個學(xué)期考核成績后按學(xué)科年級一定的比例確定教師年度考核等級。四、教師年度考核具體內(nèi)容及參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)教師年度考核參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)由教師年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組視學(xué)校實際情況，按照本實施方案具體內(nèi)容在教師當(dāng)年年度考核表進行量化細化，其量化細化標(biāo)準(zhǔn)原則上在每學(xué)年度初告之每位教職員工。（一）、德（本項分值____分）：按照“____”的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)?！鞍艘?guī)范”、“九不準(zhǔn)”、“十條禁令”的師德要求，重點考核教師政治思想和教師職業(yè)道德情況。1、熱愛國家，做到關(guān)心國家大事，積極參加學(xué)校各項政治活動;無故不參加學(xué)校開展的政治等各項活動的每次扣____分。2、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。做到教書育人，認真完成學(xué)校分配工作。不服從學(xué)校分配工作量、工作拖拉，不及時完成工作扣-____分。3、熱愛學(xué)生，言行規(guī)范，嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。出現(xiàn)侮辱學(xué)生、體罰與變相體罰學(xué)生以及發(fā)現(xiàn)有違背黨和國家方針、政策的言行的每項均視情節(jié)輕重扣____分。4、嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作。做到尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互提高。有不利團結(jié)言行及打擊同事，鬧不團結(jié)的每次扣____分。5、尊重家長，廉潔從教。積極提倡無私奉獻精神，發(fā)現(xiàn)有利用職務(wù)之便通過家長（他人）謀取私利，收受禮品以及要挾現(xiàn)象的每項次扣____分。6、為人師表，依法執(zhí)教。發(fā)現(xiàn)有違反國家法令、政策、法規(guī)、條令、學(xué)校規(guī)章制度等事項視事態(tài)輕重，發(fā)生一次扣____分。7、對于出現(xiàn)工作有重大失職行為，造成嚴重事故者;或者情節(jié)（事態(tài)）嚴重、造成惡劣影響的責(zé)任人本項分值扣完，直至調(diào)離工作，下同。（二）、能：本項分值____分1、教育工作履行（權(quán)重總分____分）：重點考評教育能力和平時教育管理以及與家長交流溝通情況。、落實行為規(guī)范教育和課堂常規(guī)培養(yǎng)。對行為規(guī)范達標(biāo)、班級集體比賽、“2﹢1”工程、興趣輔導(dǎo)等項目達標(biāo)情況以及各級各類班級集體榮譽要酌情加減分;集體比賽以年級組名次進行計分，輔導(dǎo)員到相應(yīng)班級進行評分。其加減分參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)參照教導(dǎo)處關(guān)于班級管理實施細則和課堂常規(guī)考核辦法執(zhí)行。、愛護教學(xué)設(shè)施，保護學(xué)校公共財物。按照總務(wù)處年度統(tǒng)計對財產(chǎn)損壞嚴重要賠償并酌情扣分。、加強“六空”管理和安全教育，未能按照“六空”管理要求，安全教育不到位視事態(tài)輕重酌情扣1—____分。、積極參與值周、值日管理工作;不按規(guī)定完成值周值日任務(wù)酌情扣分。、關(guān)心學(xué)生身心健康，能進行心理健康教育、衛(wèi)生教育、安全教育等。因管理、教育不到位的酌情扣分。、主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，對未按要求完成家訪任務(wù)、家長滿意度低或投訴較多以及未能通過短信、網(wǎng)絡(luò)等平臺與家長溝通的責(zé)任人酌情扣分。2、教學(xué)工作履行：（權(quán)重總分____分）重點考評教學(xué)五認真，檢查內(nèi)容以教導(dǎo)處書面材料為準(zhǔn)，考評辦法由教導(dǎo)處按學(xué)校實際參照有關(guān)規(guī)定另行制定，有下列情形的按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：備課：認真制訂教學(xué)計劃和教案，教案有重點、難點，環(huán)節(jié)合理，層次清楚。①未按規(guī)定制訂計劃未按要求設(shè)計的教案每項最高扣____分;②備課課節(jié)不足及課節(jié)里備課內(nèi)容不全每節(jié)扣____分。（課節(jié)是指課表排定節(jié)數(shù)與教學(xué)計劃規(guī)定的課時數(shù)，內(nèi)容須照教導(dǎo)處安排）上課：具有良好教態(tài)，積極運用現(xiàn)代教育技術(shù);進課堂不遲到，練習(xí)時巡回指導(dǎo)，上課期間不得無故離開教室。出現(xiàn)下列違反教學(xué)常規(guī)情況酌情扣分：①出現(xiàn)晚堂、空堂、亂堂、早堂、拖堂等現(xiàn)象每次扣____分;②上課無故離崗和接聽電話或發(fā)短信每次扣____分。作業(yè)批改：認真及時批改作業(yè)，對學(xué)習(xí)困難生進行面批。①未按教導(dǎo)處的規(guī)范要求批改作業(yè)酌情扣____分。②作業(yè)批改抽查中（以抽查記錄為準(zhǔn)），每抽查到一次不認真扣____分，作業(yè)布置過重或不認真每次扣____分。課外輔導(dǎo)：認真做好課外輔導(dǎo)工作，組織帶好興趣小組和課外活動?；顒诱n、管理課管理不到位（以檢查記錄為準(zhǔn)）每次扣____分。教學(xué)效果：課堂教學(xué)效果好，目標(biāo)達成度高，教風(fēng)學(xué)風(fēng)好，方法適合。校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課評價效果不佳酌情扣分;學(xué)校以及全縣質(zhì)量檢測下降幅度較大酌情扣1—____分。教研活動：積極參加課堂教學(xué)研究活動，認真及時填寫《教學(xué)教研工作手冊》，按要求完成教學(xué)論文。①未經(jīng)負責(zé)人同意不參加課堂教學(xué)研究一次扣分，不認真扣____分;②按學(xué)校規(guī)定聽課節(jié)數(shù)，教師聽課不足一節(jié)扣____分，每超____節(jié)加____分，每抄襲一節(jié)扣____分。③檢查《教學(xué)教研工作手冊》記錄不全或者質(zhì)量不好，未及時記錄的酌情扣____分;每學(xué)年撰寫一篇論文，不按時完成并上交的扣____分。3、培訓(xùn)與科研（____分）：重點考評教師專業(yè)成長和教育科研方面。按要求參加上級有關(guān)部門及學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，完成相關(guān)培訓(xùn)作業(yè),通過相關(guān)考核并取得規(guī)定學(xué)分。積極創(chuàng)新地開展個人自主學(xué)習(xí)活動，按時上交相關(guān)的資料。其中，對教師參與學(xué)習(xí)、掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)及教育科研的情況將作專項重點考核。具體計分辦法按照《縉云縣實驗小學(xué)教師校本培訓(xùn)年度考核》執(zhí)行。能按學(xué)?！督逃蒲泄ぷ鳁l例》和《教育科研課題管理辦法》中的相關(guān)要求申報課題，開展研究，開設(shè)科研課，及時上交研究資料，完成課題總結(jié)。學(xué)科帶頭人每兩年內(nèi)、新調(diào)入教師三年內(nèi)、申請職務(wù)晉升的教師必須要有結(jié)題獲獎?wù)n題成果。沒有按工作條例和管理辦法主持（或參與）立項課題并有效開展課題研究的扣____分。（三）、勤：本項分值____分2024年教師年度考核個人總結(jié)（三）本學(xué)期，我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)及二（6）班的班主任。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。本人熱愛黨，堅持____教育方針，忠誠____教育事業(yè).。思想端正，服從學(xué)校的工作安排，辦事認真負責(zé);能自覺遵守職業(yè)道德，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在教育教學(xué)中做到：平時認真研究教材，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重點難點。以愉快式教學(xué)為主，堅持學(xué)生為主體，注重講練結(jié)合。能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運用教學(xué)手段，開拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力。嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。利用課余時間，輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。課后多找他們談心、交朋友，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。同時，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進行一幫一的學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時，還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生，以先進幫助后進，以好帶差，發(fā)現(xiàn)有進步的同學(xué)，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學(xué)生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力，嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取在各方面取得更大的進步。2024年教師年度考核個人總結(jié)（四）一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期快過去了。在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。一、思想認識。這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持____教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。二、教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說："老師都那么有信心他們會學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"