下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
農(nóng)民工業(yè)余學校管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)對農(nóng)民工的關懷與幫忙,提高農(nóng)民工的職業(yè)技能和綜合素養(yǎng),促進企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展,特訂立本《農(nóng)民工業(yè)余學校管理制度》(以下簡稱“本制度”)。第二條本制度適用于本企業(yè)全部農(nóng)民工參加的業(yè)余學?;顒?,并由企業(yè)管理負責人負責引導和監(jiān)督。第二章組織機構第三條設立企業(yè)業(yè)余學校管理委員會,由企業(yè)管理負責人擔負主任,職工代表、教育專家等共同構成的委員會,負責訂立業(yè)余學校的具體計劃和實施方案。第四條設立教務辦公室,由企業(yè)管理負責人指派專職管理人員負責具體教學計劃的訂立、實施和評估等工作。第五條每個業(yè)余學校課程組設組長,負責課程的編排和老師的管理工作。由企業(yè)管理負責人指派專職或兼職老師擔負業(yè)余學校的教學任務。第三章課程設置第六條依據(jù)企業(yè)實際需求和農(nóng)民工的職業(yè)培訓需求,訂立具體的課程設置方案,并于每年初進行修訂。第七條業(yè)余學校課程設置重要包含職業(yè)技能培訓、安全生產(chǎn)教育、文化教育等方面,不得含有任何違法、違規(guī)或不符合企業(yè)發(fā)展需求的內(nèi)容。第八條職業(yè)技能培訓課程設置包含但不限于技術操作、安全操作、管理知識等,要依據(jù)農(nóng)民工的實際需求進行調(diào)整,確保與企業(yè)的生產(chǎn)管理要求相符。第九條安全生產(chǎn)教育課程設置包含但不限于生產(chǎn)安全知識、應急處理、安全操作規(guī)程等,要重點培養(yǎng)農(nóng)民工的安全意識和應急處理本領。第十條文化教育課程設置包含但不限于基礎知識、素養(yǎng)培養(yǎng)、法律法規(guī)等,要提高農(nóng)民工的綜合素養(yǎng)和文化水平。第四章教學管理第十一條教務辦公室負責訂立每學期的教學計劃,并組織老師進行教案的編寫、教材的選擇和課堂教學的組織實施。第十二條老師需具備相應的教育教學資格和專業(yè)知識,負責科學教學,保證教學質(zhì)量,提高農(nóng)民工的綜合技能。第十三條課程組負責課程的編排和老師的管理,負責老師的招聘和考評工作,并做好老師培訓和溝通的組織工作。第十四條老師不得利用業(yè)余學校教學活動謀取任何個人私利,不得教授非法、違規(guī)或不符合企業(yè)發(fā)展需求的內(nèi)容,應嚴格遵守學校的教學管理規(guī)定。第十五條學員參加業(yè)余學校課程學習期間,要認真聽課、定時參加考試,并接受相應的評估和榮譽表揚。第十六條企業(yè)將利用內(nèi)部資源,供應各類學習促進活動,鼓舞學員參加技能競賽、項目實踐和學習溝通等,以提高學員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。第五章考核評估第十七條業(yè)余學校實行學分制度,依據(jù)課程設置和學員的學習表現(xiàn),評定學員的學習成績和學分,予以相應的榮譽和嘉獎。第十八條每學期結束時,由學校評審委員會對學員進行綜合考核,包含學習成績、課堂表現(xiàn)、技能實操和項目實踐等方面。第十九條學員實現(xiàn)肯定學分和綜合評價要求,可獲得相應的職業(yè)技能證書和榮譽稱呼,以表揚其在職業(yè)技能培養(yǎng)中的突出表現(xiàn)。第二十條學員的學習成績和學分將作為企業(yè)人事管理的參考依據(jù),對其職業(yè)發(fā)展和工資待遇供應支持和關注。第六章資金保障第二十一條企業(yè)應結合自身發(fā)展情況和經(jīng)濟實力,依照國家和地方有關政策,合理布置和保障業(yè)余學校的運行經(jīng)費。第二十二條企業(yè)可通過多種方式籌集資金,包含但不限于財務投入、政府扶持資金、社會捐贈等,嚴禁將業(yè)余學校經(jīng)費用于其他用途。第二十三條企業(yè)應建立健全資金管理制度,確保資金使用的合理、規(guī)范和透亮。第二十四條業(yè)余學校的財務收支情況和資金使用情況應進行定期審計,確保經(jīng)費使用的安全和合法性。第七章監(jiān)督和管理第二十五條企業(yè)管理負責人要加強對業(yè)余學校的日常管理和組織引導,確保業(yè)余學校的正常運行和高效實施。第二十六條各級管理部門和相關人員要緊密搭配,加強與業(yè)余學校的溝通合作,供應必需的支持和幫助。第二十七條對違反本制度的行為和欠妥行為,將依據(jù)公司相關規(guī)定進行矯正和處理。第二十八條企業(yè)業(yè)余學校管理委員會要定期組織評估和改進工作,進一步提高業(yè)余學校的管理水平和教學質(zhì)量。第八章附則第二十九
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度面包烘焙技術培訓與設備訂購合同4篇
- 二零二五年度中藥材儲藏室租賃協(xié)議4篇
- 二零二五版木托盤租賃與環(huán)保認證一體化服務合同3篇
- 2025年度模具鋼材綠色生產(chǎn)與節(jié)能減排合同4篇
- 2025年度出口化妝品安全檢測合同規(guī)范4篇
- 2025年綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園合作開發(fā)運營合同4篇
- 2025年度跨境電商進口食品安全監(jiān)管服務合同范本4篇
- 智能制造系統(tǒng)集成-第1篇-深度研究
- 2025版木地板行業(yè)供應鏈金融服務合同4篇
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設融資擔保合同3篇
- 第十七章-阿法芙·I·梅勒斯的轉(zhuǎn)變理論
- 焊接機器人在汽車制造中應用案例分析報告
- 合成生物學在生物技術中的應用
- 中醫(yī)門診病歷
- 廣西華銀鋁業(yè)財務分析報告
- 無違法犯罪記錄證明申請表(個人)
- 大學生勞動教育PPT完整全套教學課件
- 繼電保護原理應用及配置課件
- 《殺死一只知更鳥》讀書分享PPT
- 蓋洛普Q12解讀和實施完整版
- 2023年Web前端技術試題
評論
0/150
提交評論