文物保護(hù)行業(yè)員工合同模板_第1頁
文物保護(hù)行業(yè)員工合同模板_第2頁
文物保護(hù)行業(yè)員工合同模板_第3頁
文物保護(hù)行業(yè)員工合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文物保護(hù)行業(yè)員工合同模板合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________姓名:________________性別:_______________身份證號:_____________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方為一家專門從事文物保護(hù)行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,從事文物保護(hù)工作,包括但不限于文物的調(diào)查、勘探、考古、修復(fù)、保護(hù)、研究等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與文物保護(hù)無關(guān)的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資待遇明細(xì)表2.保密協(xié)議3.甲方管理制度4.乙方工作職責(zé)描述5.社會保險(xiǎn)參保證明6.法定假期相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密:未經(jīng)許可,向第三方披露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。2.未履行工作職責(zé):乙方未按照合同約定和工作要求履行職責(zé)。3.未遵守甲方規(guī)章制度:乙方違反甲方的管理制度和規(guī)定。4.提前離職:未經(jīng)甲方同意,乙方提前終止合同。5.未支付違約金:乙方未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.文物保護(hù):對歷史文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)、修復(fù)、研究、展示等活動,以維護(hù)其歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:及時(shí)溝通,明確工作職責(zé)和期望,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工資待遇爭議:查閱合同附件,參照工資待遇明細(xì)表,協(xié)商解決或請求仲裁。3.保密協(xié)議糾紛:查閱保密協(xié)議,協(xié)商解決或請求仲裁。4.法定假期權(quán)益受損:查閱相關(guān)法律規(guī)定,維護(hù)自身合法權(quán)益。5.社保待遇問題:咨詢社保部門,查閱相關(guān)證明,協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為文物保護(hù)行業(yè)公司,需要招聘專業(yè)人員進(jìn)行文物保護(hù)工作。2.乙方具備文物保護(hù)專業(yè)技能,希望加入甲方公司,共同從事文物保護(hù)事業(yè)。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論