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山東省水利行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為水利行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿,如雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的,甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的,甲方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)工傷待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí),每周__天。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止合同1.合同期滿,雙方無(wú)異議,本合同自行終止。2.一方提前解除合同的,應(yīng)提前__天通知對(duì)方。3.乙方解除合同的,應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。4.甲方解除合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止,以及雙方的權(quán)益保障,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的工作崗位說(shuō)明書10.甲方公司的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的,屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的,屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定解除合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如果甲方拒絕,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方拒絕,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。3.問(wèn)題:甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如果甲方拒絕,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。4.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),如果乙方仍然任務(wù),可以根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提前通知解除合同。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方與員工解除

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