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山東省水利行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為水利行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下勞動合同:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿,如雙方無異議,可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、非因工負傷需要停工治療的,甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負傷、患職業(yè)病的,甲方按照國家規(guī)定承擔工傷待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天__小時,每周__天。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護用品。七、解除和終止合同1.合同期滿,雙方無異議,本合同自行終止。2.一方提前解除合同的,應提前__天通知對方。3.乙方解除合同的,應向甲方提出書面申請。4.甲方解除合同的,應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止,以及雙方的權益保障,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同簽訂授權書8.勞動者的入職登記表9.勞動者的工作崗位說明書10.甲方公司的規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品的,屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的,屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的,屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的,屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定解除合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定提供勞動保護用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供必要的勞動保護用品,如果甲方拒絕,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴。2.問題:甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方拒絕,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴。3.問題:甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳社會保險,如果甲方拒絕,可以向當?shù)氐纳绫C構進行投訴。4.問題:乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法:甲方可以對乙方進行工作指導,如果乙方仍然任務,可以根據(jù)合同約定對乙方進行處罰。5.問題:乙方未按照合同約定提前通知解除合同。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應用場景:1.甲方為新入職的員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方與員工解除
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