出差人員崗位調(diào)整與晉升

出差人員崗位調(diào)整與晉升合同編號：__________出差人員崗位調(diào)整與晉升合同甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了規(guī)范雙方在出差人員崗位調(diào)整與晉升方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位調(diào)整前，甲方應(yīng)征求乙方的意見，并告知乙方調(diào)整后的崗位職責(zé)及要求。1.2乙方應(yīng)積極接受甲方的崗位調(diào)整決定，并按照甲方的工作安排，到崗履職。1.3崗位調(diào)整后，甲方應(yīng)重新與乙方簽訂勞動合同，并對乙方的工作時間、工資待遇等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第二條晉升機(jī)制2.1甲方設(shè)立晉升機(jī)制，鼓勵員工積極向上，提升個人能力。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的條件和工作表現(xiàn)，申請參加甲方的晉升選拔。2.3甲方應(yīng)公平、公正、公開地組織晉升選拔，并根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，決定是否晉升乙方。2.4乙方晉升成功后，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位及工資待遇，并簽訂書面勞動合同。第三條出差安排3.1甲方因業(yè)務(wù)需要，安排乙方出差時，應(yīng)提前通知乙方，并提供相應(yīng)的出差費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差任務(wù)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3出差期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間，及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害無法履行工作職責(zé)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.乙方（員工）工作證明5.崗位調(diào)整通知6.晉升選拔方案7.出差費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.甲方（用人單位）規(guī)章制度10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求接受崗位調(diào)整，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方未按照約定完成出差任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定提供出差費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。6.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.員工：指甲方的正式員工。3.崗位調(diào)整：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位進(jìn)行變動。4.晉升：指乙方在甲方內(nèi)部職務(wù)的提升。5.出差：指乙方按照甲方安排，離開工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除或終止合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不接受崗位調(diào)整。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說明崗位調(diào)整的原因和目的，爭取乙方的理解和支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.問題：甲方未提供出差費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付出差費(fèi)用，確保乙方的出差順利進(jìn)行。5.問題：甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。2.乙方在甲方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，申請參加晉升選拔。3