企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：鑒于甲方為一家致力于發(fā)展的企業(yè)，乙方為專業(yè)從事企業(yè)員工培訓(xùn)的機構(gòu)，雙方為共同提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃理論、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與執(zhí)行、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略競爭力分析等。1.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、案例分析、小組討論等。二、培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間共__________天，每天培訓(xùn)時間為__________小時。2.2培訓(xùn)時間安排如下：第一天：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃理論及制定第二天：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與評估第三天：企業(yè)戰(zhàn)略管理及案例分析第四天：企業(yè)戰(zhàn)略競爭力分析及實戰(zhàn)演練三、培訓(xùn)師資3.1乙方負(fù)責(zé)提供具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)師資名單如下：第一天：__________第二天：__________第三天：__________第四天：__________四、培訓(xùn)費用4.1雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，總費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。5.2剩余的50%培訓(xùn)費用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。六、培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1甲方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的音響、投影儀等設(shè)施，確保培訓(xùn)效果。七、培訓(xùn)效果評估7.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告。7.2甲方應(yīng)根據(jù)評估報告，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。八、保密條款8.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。11.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方師資名單及資質(zhì)證明2.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.培訓(xùn)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓(xùn)費用的，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資的，視為違約。4.乙方未按約定完成培訓(xùn)課程的，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)員工戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)：指針對企業(yè)員工進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃理論、制定與執(zhí)行、戰(zhàn)略管理等培訓(xùn)活動。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快支付預(yù)付款。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同履行。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快支付剩余費用。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同履行。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資：乙方應(yīng)立即更換符合約定的培訓(xùn)師資，并向甲方道歉。若乙方仍無法提供符合約定的培訓(xùn)師資，甲方有權(quán)終止合同履行。5.雙方未履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)立即履行保密義務(wù)，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.遇到其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工戰(zhàn)略規(guī)劃能力，委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方員工綜合素質(zhì)。3.雙方簽訂合同，明