新員工崗前領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)合同

新員工崗前領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家注重員工成長和發(fā)展的大型企業(yè)，為了提高乙方的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)工作崗位的要求，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參加崗前領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的崗位要求及個(gè)人特點(diǎn)，制定針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于領(lǐng)導(dǎo)力理論、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作、決策能力等方面。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)課程。三、培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式包括線上課程、線下課程、實(shí)地考察等。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括課程費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)期間的住宿安排7.培訓(xùn)期間的交通安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)活動(dòng)，或未能完成培訓(xùn)任務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.培訓(xùn)對(duì)象：指用人單位確定的參加培訓(xùn)的自然人。3.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：指針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象在領(lǐng)導(dǎo)力方面的能力提升進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能參加培訓(xùn)活動(dòng)：乙方應(yīng)提前向甲方說明原因，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，如提供培訓(xùn)服務(wù)，支付培訓(xùn)費(fèi)用等。4.培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療救治及賠償事宜，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，需要參加崗前領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。2.乙方為現(xiàn)有員工，因工作需