見習期不給簽合同

見習期不給簽合同第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懞贤幪朷合同名稱：見習期勞動合同甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一名具備勞動能力的勞動者，雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方處進行見習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條見習崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方的見習崗位為：[請?zhí)顚懸曳揭娏晬徫籡。1.2乙方的見習內(nèi)容包括：[請?zhí)顚懸曳揭娏晝?nèi)容]。第二條見習期限2.1本合同約定的見習期限為：[請?zhí)顚懸娏暺谙蓿纭叭齻€月”]。2.2見習期自雙方簽訂本合同之日起計算。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際出勤情況，支付乙方見習期間的勞動報酬，報酬標準為：[請?zhí)顚憟蟪陿藴?，如“人民幣XX元/月”]。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照乙方的實際出勤情況，支付相應的加班工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應按國家規(guī)定承擔的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全、衛(wèi)生教育和培訓。第六條合同解除和終止6.1在見習期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知甲方。6.2在見習期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同附件包括：[請?zhí)顚懜郊Q，如“崗位說明書”、“工資發(fā)放規(guī)定”等]。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸請注意，本合同范本僅供參考，具體條款應根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。在實際使用時，請確保所有信息的準確性和完整性。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同名稱：見習期勞動合同甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一名具備勞動能力的勞動者，丙方作為專業(yè)的職業(yè)培訓機構(gòu)，為甲方提供乙方見習期間的相關培訓和支持服務。甲乙丙三方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方處進行見習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責任1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓和指導，確保乙方具備必要的技能和知識，以勝任甲方的工作要求。1.2丙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃，并提供包括但不限于技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等在內(nèi)的多元化培訓服務。1.3丙方應對乙方的培訓進度和質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保乙方的培訓成果符合甲方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為見習期的用人單位，享有乙方在見習期間提供勞動力的權(quán)利，并按照本合同約定支付勞動報酬。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在培訓期間的培訓報告和學習成績，以便甲方對乙方的綜合素質(zhì)和能力進行全面的評估。第三條乙方權(quán)益和義務3.1乙方作為勞動者，有權(quán)獲得甲方向丙方支付的培訓費用，并有權(quán)享受丙方提供的培訓服務。3.2乙方應按照丙方的培訓安排參加培訓，并按照甲方的要求提供相應的勞動成果。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，并按照甲方的要求完成見習期內(nèi)的工作任務。第四條違約及限制條款4.1乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為：[請?zhí)顚戇`約金標準]。4.2乙方在見習期內(nèi)如嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.3乙方在見習期內(nèi)如涉及違法行為或違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的培訓和支持，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求，提高乙方的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2通過丙方的專業(yè)培訓，乙方能夠在短期內(nèi)快速提升自己的技能和知識，更好地適應甲方的工作環(huán)境和要求。5.3丙方的介入也有助于甲方降低招聘風險，提高招聘效率，同時也能夠為甲方培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。第六條合同解除和終止6.1在見習期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知甲方和丙方。6.2在見習期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知乙方和丙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的培訓和支持，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求，提高乙方的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，丙方的介入也有助于甲方降低招聘風險，提高招聘效率，為甲方培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。本合同以甲方權(quán)益為主導，確保甲方的權(quán)利和利益得到優(yōu)先保障，同時對乙方的違約和限制進行明確規(guī)定，以維護甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同名稱：實習期勞動合同甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一名具備勞動能力的勞動者，丙方作為專業(yè)的人才服務機構(gòu)，為乙方提供實習期間的相關支持和輔導。甲乙丙三方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方在甲方處進行實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責任1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)的人才匹配服務和職業(yè)指導，確保乙方能夠找到適合自己發(fā)展的實習機會。1.2丙方應根據(jù)乙方的需求和興趣，匹配合適的實習崗位，并提供包括但不限于崗位推薦、面試輔導等在內(nèi)的多元化服務。1.3丙方應對乙方的實習進度和成果進行跟蹤和評估，并提供相應的反饋和建議，幫助乙方更好地發(fā)展和提升。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為勞動者，享有在實習期間獲得丙方提供的人才匹配和職業(yè)指導服務的權(quán)利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇合適的實習崗位，并有權(quán)拒絕不合適的崗位推薦。2.3乙方有權(quán)在實習期間獲得甲方提供的實習報酬，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應的福利待遇。第三條甲方權(quán)益和義務3.1甲方作為實習期的用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在實習期間的實習報告和評估結(jié)果，以便甲方對乙方的工作能力和潛力進行評估。3.3甲方應按照本合同約定支付乙方的實習報酬，并提供乙方所需的培訓和指導。第四條違約及限制條款4.1甲方如未經(jīng)乙方同意，提前解除或終止本合同的，甲方應向乙方支付違約金，違約金的標準為：[請?zhí)顚戇`約金標準]。4.2甲方如未按照本合同約定支付乙方的實習報酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償。4.3乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的標準為：[請?zhí)顚戇`約金標準]。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的人才匹配和職業(yè)指導服務，幫助乙方找到適合自己發(fā)展的實習機會，提高乙方的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.2通過丙方的介入，乙方能夠在實習期間獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會和經(jīng)驗積累，為將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。5.3丙方的介入也有助于甲方吸引更多優(yōu)秀的人才，提高甲方的招聘效率和人才儲備。第六條合同解除和終止6.1在實習期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知甲方和丙方。6.2在實習期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)，如“30天”]書面通知乙方和丙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：__________