豪客來兼職合同

豪客來兼職合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（雇主）：豪客來餐飲管理有限公司乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方兼職員工事宜達成如下合同條款：一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方未達成新的協(xié)議，本合同自動終止。二、工作內容乙方作為甲方兼職員工，主要工作內容包括：在甲方指定門店進行________工作；按照甲方的要求，完成相應的工作任務；遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方經營需要安排；乙方在合同期間，應保證每周至少工作____天；乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和會議。四、勞動報酬乙方的兼職工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時；乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行；乙方工資的支付方式為__________；甲方每月____日之前支付乙方上月工資。五、社會保險甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險；乙方應提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)；乙方在合同期間，如發(fā)生社會保險待遇事宜，甲方應予以協(xié)助。六、保密條款乙方在合同期間和合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密；乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止在合同有效期內，甲乙雙方均不得無故解除合同；乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同；甲方如未按照約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等，乙方有權解除本合同；合同期滿后，本合同自行終止。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議；本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：豪客來餐飲管理有限公司乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本合同僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂合同時，請務必謹慎審查合同條款，以確保甲乙雙方的權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：豪客來餐飲管理有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方兼職員工，并由丙方提供相關服務事宜達成如下合同條款：一、第三方主體丙方的責任與義務丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方兼職工作；丙方應確保乙方的兼職工作符合甲方要求，并提供乙方的工作表現評估；丙方應協(xié)助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、工作分配等；丙方應承擔乙方在兼職過程中因工作原因造成的人身傷害或財產損失；丙方應保證乙方的兼職工作不影響甲方正常的經營秩序和工作流程。二、乙方的權利與義務乙方有權按照合同約定獲得相應的勞動報酬；乙方有權在合同約定的工作時間內自由安排工作內容；乙方有權享受甲方提供的培訓和晉升機會；乙方應按照甲方的要求完成兼職工作，并遵守甲方的規(guī)章制度；乙方應保持工作熱情和專業(yè)態(tài)度，積極完成工作任務；乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。三、甲方的權利與義務甲方有權根據實際經營需要調整乙方的兼職工作內容和工作時間；甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果給予獎勵或處罰；甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告；甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬；甲方應提供乙方所需的工作培訓和指導；甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。四、違約及限制條款乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；丙方如未能按照合同約定提供服務，甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的違約責任；甲方如未按照合同約定支付乙方的勞動報酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；甲方如侵犯乙方的人身權和財產權，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。五、合同的解除和終止在合同有效期內，甲乙雙方均不得無故解除合同；乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同；甲方如未按照約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等，乙方有權解除本合同；合同期滿后，本合同自行終止。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議；本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：豪客來餐飲管理有限公司乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，丙方能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務，減輕甲方的管理負擔，并確保乙方的兼職工作符合甲方的要求。同時，丙方作為第三方主體，能夠更好地協(xié)調乙方的兼職工作與甲方正常經營秩序和工作流程的關系，保證甲方的正常運營。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為雇主，有權根據自己的實際經營需要調整乙方的兼職工作內容和工作時間，并有權對乙方的工作表現進行評估。同時，甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告，確保乙方的兼職工作符合甲方的要求。通過本合同，甲方能夠更好地保障自己的權益，確保乙方的兼職工作能夠按照甲方的要求進行，同時通過丙方的介入，甲方能夠第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導在線教育平臺兼職合同甲方（雇主）：在線教育科技有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方兼職教師，并由丙方提供相關服務事宜達成如下合同條款：一、第三方主體丙方的責任與義務丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的教學培訓和指導，確保乙方能夠勝任甲方兼職教師工作；丙方應確保乙方的教學工作符合甲方要求，并提供乙方的工作表現評估；丙方應協(xié)助甲方管理乙方，包括但不限于教學質量、課程安排等；丙方應承擔乙方在教學過程中因工作原因造成的人身傷害或財產損失；丙方應保證乙方的教學工作不影響甲方正常的教學秩序和工作流程。二、乙方的權利與義務乙方有權按照合同約定獲得相應的勞動報酬；乙方有權在合同約定的工作時間內自由安排教學內容；乙方有權享受甲方提供的培訓和晉升機會；乙方應按照甲方的要求完成兼職教學工作，并遵守甲方的規(guī)章制度；乙方應保持教學熱情和專業(yè)態(tài)度，積極完成教學任務；乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。三、甲方的權利與義務甲方有權根據實際教學需求調整乙方的兼職教學工作內容和工作時間；甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果給予獎勵或處罰；甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告；甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬；甲方應提供乙方所需的教學培訓和指導；甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。四、違約及限制條款乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；丙方如未能按照合同約定提供服務，甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的違約責任；甲方如未按照合同約定支付乙方的勞動報酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；甲方如侵犯乙方的人身權和財產權，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。五、合同的解除和終止在合同有效期內，甲乙雙方均不得無故解除合同；乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同；甲方如未按照約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等，乙方有權解除本合同；合同期滿后，本合同自行終止。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議；本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：在線教育科技有限公司乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的