建筑設(shè)計(jì)工程師派遣協(xié)議

建筑設(shè)計(jì)工程師派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)工程師資源，乙方需要聘請(qǐng)甲方建筑設(shè)計(jì)工程師為其提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣人員及職責(zé)（1）建筑設(shè)計(jì)工程師：__________（2）職務(wù)：__________（3）派遣期限：__________1.2乙方應(yīng)妥善安排甲方派遣人員的日常工作和生活，確保其正常提供服務(wù)。1.3甲方派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵循乙方的管理制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條派遣期限本協(xié)議的派遣期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。第三條派遣人員的待遇3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）工資：__________元/月（2）社會(huì)保險(xiǎn)：__________元/月（3）公積金：__________元/月（4）其他福利：__________元/月3.2乙方應(yīng)承擔(dān)甲方派遣人員在派遣期間的工作injury、疾病等費(fèi)用，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)為本協(xié)議第一條所述人員提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。第四條保密條款4.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中及本協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議第三條所述費(fèi)用的__________%。5.2若乙方未按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.建筑設(shè)計(jì)工程師簡(jiǎn)歷2.派遣單位及接收單位資質(zhì)證明3.派遣人員工作證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.乙方提供的辦公場(chǎng)所及設(shè)備明細(xì)6.培訓(xùn)資料及相關(guān)文件7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)派遣約定人員，或派遣人員不符合約定資質(zhì)。2.乙方未按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。3.乙方未按照約定提供甲方派遣人員必要的工作條件。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.任何一方提前終止本協(xié)議，未支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.建筑設(shè)計(jì)工程師：具有建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士。2.派遣單位：具有合法資質(zhì)，從事人才派遣業(yè)務(wù)的單位。3.接收單位：需要聘請(qǐng)甲方派遣人員提供服務(wù)的單位。4.派遣期限：甲方派遣人員到乙方提供服務(wù)的約定時(shí)間。5.違約金：違反本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到派遣人員不足或不符合約定資質(zhì)：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定派遣合適的人員。2.遇到乙方未按時(shí)支付工資、福利等費(fèi)用：解決辦法：提醒乙方按時(shí)支付，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.遇到乙方未提供必要的工作條件：解決辦法：與乙方溝通，要求其按照約定提供工作條件。4.遇到泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。5.遇到提前終止協(xié)議，未支付違約金：解決辦法：要求乙方支付違約金，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方需要臨時(shí)補(bǔ)充建筑設(shè)計(jì)工程師，而甲方具備相關(guān)人才資源。2.