2024年年技術人員勞動合同

2024年年技術人員勞動合同甲方（用人單位）：________公司

乙方（勞動者）：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立此勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、崗位及工作內容

乙方的工作崗位為技術人員，主要工作內容包括但不限于：

1.負責公司技術研發(fā)、項目設計、技術改造等工作；

2.參與公司新技術的研發(fā)、實驗及推廣；

3.協(xié)助其他部門解決技術難題，提供技術支持；

4.完成領導交辦的其他技術任務。

二、工作時間及薪酬

1.工作時間：甲方安排乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，加班按國家相關法規(guī)計算。

2.薪酬：乙方的基本工資為人民幣____元/月。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權調整乙方的工資水平。同時，乙方還有機會享受公司規(guī)定的績效獎勵、福利補貼等。

三、勞動合同的期限

本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點及培訓

1.工作地點：甲方安排乙方的工作地點為甲方公司所在地。

2.培訓：甲方負責對乙方進行崗位所需的專業(yè)技能培訓。培訓費用由甲方承擔，培訓時間、內容、形式等由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、保密及競業(yè)限制

1.保密：乙方應當對所從事的技術工作及相關信息保守秘密，未經(jīng)許可，不得向任何第三方泄露。

2.競業(yè)限制：乙方在合同期內及合同終止后一段時間內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)工作。

六、勞動保護和勞動條件

甲方應當按照國家有關勞動安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護設施和條件。乙方在工作中應當遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動紀律

乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、知識產(chǎn)權及保密協(xié)議

1.乙方在工作中所涉及的發(fā)明、創(chuàng)造、技術秘密等知識產(chǎn)權，均歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓、許可他人使用或以其他方式處理。

2.乙方應當對工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播或提供給他人。

九、違約責任及解決爭議的方式

1.雙方均應遵守本合同的各項條款，如有違約，應承擔相應的違約責任。

2.雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.甲乙雙方確認的勞動合同書、工資支付憑證、社會保險繳納記錄等可以證明雙方勞動關系的相關材料，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同中涉及到的甲乙雙方的其他權利義務條款，均按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

5.本合同到期或終止時，雙方應依法終止勞動關系，并辦理相關手續(xù)。

6.本合同中涉及到的數(shù)字均以人民幣為準。如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.其他需要明確約定的事項：____________。

甲方（蓋章）：