建筑項目現(xiàn)場管理勞動合同

建筑項目現(xiàn)場管理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為建筑項目現(xiàn)場管理單位，乙方愿意從事甲方建筑項目現(xiàn)場管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方建筑項目現(xiàn)場擔(dān)任管理職務(wù)，負(fù)責(zé)項目的日常管理工作，包括但不限于現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的控制與協(xié)調(diào)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，確保項目順利推進(jìn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方建筑項目現(xiàn)場。2.2乙方應(yīng)服從甲方的地點(diǎn)安排，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.2乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），每月____日前支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資、社會保險和公積金等福利待遇。第五條社會保險和公積金5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，合同自行終止。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方建筑項目相關(guān)文件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險和公積金參保證明10.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，導(dǎo)致項目損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：指勞動者按照用人單位規(guī)定的上下班時間從事工作的時間。3.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位安排的工作時間延長工作時間。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。6.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響項目進(jìn)度。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者解雇。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定支付。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑項目現(xiàn)場管理勞動合同適用于建筑項目現(xiàn)場管理單位與從事該項目現(xiàn)場管理工作的勞動者之間。2.本合同適用于建筑項目現(xiàn)場管理單位需要對勞動者的工作時間、勞動報酬、工作地點(diǎn)等進(jìn)