教練勞動合同電子版

教練勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供教練服務事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方作為甲方的一名教練，應履行教練職責，為甲方提供專業(yè)的教練服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參與培訓課程的制定、教學計劃的實施及學員的管理等工作。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要進行調整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），具體金額根據(jù)甲方業(yè)務需要和乙方工作表現(xiàn)進行調整。4.2乙方的工作績效考核辦法及獎金分配辦法按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。6.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方培訓課程設置及相關教學資料7.乙方工作績效考核辦法及相關獎勵政策8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供教練服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方要求，參與培訓課程的制定、教學計劃的實施及學員的管理等工作。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方或未支付違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.教練服務：乙方為甲方提供專業(yè)訓練、指導、建議等服務，以提升學員技能和素質。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難而設立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供教練服務。解決辦法：甲方有權要求乙方立即履行合同義務，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付約定違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資、獎金及社會保險，否則乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓場地、學員等資源