短期雜工合同

短期雜工合同合同編號(hào)：__________合同雙方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方需要乙方提供短期雜工服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本短期雜工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于搬運(yùn)、清潔、維修等短期雜工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成指定的工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但不應(yīng)低于國(guó)家規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方所在地區(qū)的市場(chǎng)行情和乙方的實(shí)際工作量進(jìn)行確定。3.2乙方的工作報(bào)酬支付周期為每周一次，甲方應(yīng)在每周末之前支付乙方上周的工資。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)提前三日通知對(duì)方。5.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)提前解除或終止合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.短期雜工合同主體信息填寫表2.工作內(nèi)容詳細(xì)清單3.工作時(shí)間及地點(diǎn)安排表4.工資待遇確認(rèn)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作，或未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方未履行合同解除或終止程序。6.任何一方未履行合同其他條款，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.短期雜工合同：指雇主與雇員之間，為明確雙方在短期提供雜工服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)而簽訂的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：提前溝通明確工作內(nèi)容，簽訂前詳細(xì)討論并修改合同。2.工作時(shí)間沖突：提前規(guī)劃時(shí)間表，確保雙方時(shí)間協(xié)調(diào)。3.工資待遇爭(zhēng)議：參照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，明確工資待遇及支付周期。4.保密協(xié)議糾紛：加強(qiáng)保密意識(shí)，定期培訓(xùn)乙方保密義務(wù)。5.合同解除或終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照合同約定程序執(zhí)行。6.發(fā)生違約行為：依據(jù)合同約定和相關(guān)法律，追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小企業(yè)臨時(shí)增加人手，完成短期臨時(shí)工