工工資合同范本

工工資合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]合同名稱：勞動合同甲方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇主”）乙方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇員”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付勞動報酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務(wù)期間的工資待遇為：__________元/月（以下簡稱“工資”）。2.2乙方工資支付方式為：按月支付，每月__________日前支付上月工資。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的條件和設(shè)施。4.2甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞動合同及其第三方保障協(xié)議甲方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇主”）乙方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇員”）第三方：__________（全稱：__________，以下簡稱“保障方”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，為保障乙方的合法權(quán)益，甲方引入第三方保障方，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付勞動報酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務(wù)期間的工資待遇為：__________元/月（以下簡稱“工資”）。2.2乙方工資支付方式為：按月支付，每月__________日前支付上月工資。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的條件和設(shè)施。4.2甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。五、第三方保障條款5.1保障方作為第三方，負(fù)責(zé)對乙方在合同期內(nèi)提供勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助等保障服務(wù)。5.2保障方應(yīng)確保乙方享有依法獲得的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。5.3保障方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議和問題。六、甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付違約金。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得損害甲方利益。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方保障的意義和目的9.1第三方保障的引入旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積極性和滿意度。9.2第三方保障有助于緩解甲方和乙方之間的矛盾和爭議，促進(jìn)合同的順利履行。9.3第三方保障有助于提升甲方的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高勞動生產(chǎn)率。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)制定和調(diào)整乙方的工資待遇、工作內(nèi)容等。10.2甲方有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。10.3甲方通過引入第三方保障，可以更好地管理和服務(wù)乙方，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.第三方保障服務(wù)協(xié)議5.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞動合同及其第三方保障協(xié)議甲方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇主”）乙方：__________（全稱：__________，以下簡稱“雇員”）第三方：__________（全稱：__________，以下簡稱“保障方”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，為保障乙方的合法權(quán)益，乙方引入第三方保障方，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付勞動報酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的勞動報酬2.1乙方提供勞動服務(wù)期間的工資待遇為：__________元/月（以下簡稱“工資”）。2.2乙方工資支付方式為：按月支付，每月__________日前支付上月工資。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的條件和設(shè)施。4.2甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。五、第三方保障條款5.1保障方作為第三方，負(fù)責(zé)對乙方在合同期內(nèi)提供勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助等保障服務(wù)。5.2保障方應(yīng)確保乙方享有依法獲得的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。5.3保障方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議和問題。六、乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效、工作表現(xiàn)等因素，爭取調(diào)整工資待遇和職位。6.2乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)、考核，提升工作能力和素質(zhì)。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方并支付違約金。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.2甲方不得泄露乙方的個人隱私和機(jī)密信息。7.3甲方不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得損害乙方利益。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)爭取和維護(hù)自身的合法權(quán)益。9.2乙方有責(zé)任確保合同的順利履行，提高工作積極性和滿意度。9.3乙方通過引入第三方保障，可以更好地保護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)個人發(fā)展。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1甲方在勞動合同中不再作為主導(dǎo)方，而是作為乙方權(quán)益的保障者和合作方。10.2甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，積極履行