教育行業(yè)行政人員合同范本_第1頁
教育行業(yè)行政人員合同范本_第2頁
教育行業(yè)行政人員合同范本_第3頁
教育行業(yè)行政人員合同范本_第4頁
教育行業(yè)行政人員合同范本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教育行業(yè)行政人員合同范本合同編號:__________合同各方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè),乙方愿意擔任甲方行政人員,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的行政人員,負責處理甲方的行政事務。(1)負責甲方辦公室的日常管理,包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購及管理等;(2)負責甲方人事招聘、員工培訓、績效考核等工作;(3)協(xié)助甲方進行財務管理,包括但不限于報銷、審計等;(4)協(xié)助甲方進行檔案管理,包括但不限于文件歸檔、資料保管等;(5)完成甲方安排的其他行政事務。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方同意按照甲方的薪資制度,領取相應的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時,每周休息日__天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除或終止合同,但應提前__天通知對方。6.2乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。6.3合同期滿,如雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司管理制度7.甲方公司財務報表8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司培訓資料10.乙方勞動合同檔案二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密,泄露甲方公司機密信息。3.乙方未按照合同約定完成工作任務,導致甲方公司遭受損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同,造成乙方損失。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指教育行業(yè)企業(yè),具有獨立法人資格,具備合同主體資格。2.乙方:指乙方個人,具備完全民事行為能力,同意擔任甲方行政人員。3.合同期限:指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限。4.薪資待遇:指乙方按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。5.保密義務:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務。6.違約行為:指乙方或甲方違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,影響甲方公司運營。解決辦法:甲方對乙方進行培訓,提高其業(yè)務能力;必要時,調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲乙雙方協(xié)商解除或終止合同,并根據(jù)合同約定承擔相應責任。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:甲方及時支付乙方工資及福利待遇,如發(fā)生爭議,可依法申請勞動仲裁。4.問題:合同期內(nèi),甲方公司發(fā)生重大變革,導致合同無法履行。解決辦法:甲乙雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容,或依法解除合同。五、所有應用場景:1.教育行業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論