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單位勞動(dòng)爭(zhēng)議處理授權(quán)委托書模板合同編號(hào):__________授權(quán)委托書甲方(用人單位):__________乙方(授權(quán)單位):__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,為妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方現(xiàn)授權(quán)乙方代表其處理與勞動(dòng)者(姓名:__________,身份證號(hào)碼:__________)的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。具體授權(quán)內(nèi)容如下:一、授權(quán)范圍1.乙方代表甲方參加與勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);2.乙方有權(quán)查閱與勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)的所有文件和資料;3.乙方有權(quán)代表甲方與勞動(dòng)者進(jìn)行和解談判;4.乙方有權(quán)代表甲方簽署相關(guān)法律文件。二、授權(quán)期限本授權(quán)委托書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審結(jié)之日止。三、授權(quán)事項(xiàng)1.乙方代表甲方處理勞動(dòng)者提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴(或舉報(bào)、申訴等);2.乙方代表甲方參加勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織的仲裁活動(dòng);3.乙方代表甲方參加人民法院組織的訴訟活動(dòng);4.乙方代表甲方與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解等活動(dòng)。四、其他事項(xiàng)1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù),其行為后果由甲方承擔(dān);2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益;3.在授權(quán)期限內(nèi),甲方不得單方面撤銷授權(quán);4.本授權(quán)委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(授權(quán)單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.授權(quán)委托書2.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件相關(guān)文件和資料3.法律文件和資料4.和解談判記錄5.仲裁活動(dòng)相關(guān)文件6.訴訟活動(dòng)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)2.乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益3.甲方單方面撤銷授權(quán)4.甲方未按照約定提供相關(guān)文件和資料5.乙方未按照約定時(shí)間辦理授權(quán)事項(xiàng)三、法律名詞及解釋:1.授權(quán)委托書:是指甲方授權(quán)乙方代表其處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜的書面文件。2.勞動(dòng)關(guān)系:是指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議:是指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁:是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。5.訴訟:是指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)時(shí),遇到無(wú)法解決的問(wèn)題。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同協(xié)商解決問(wèn)題。2.問(wèn)題:乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方改正錯(cuò)誤,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.問(wèn)題:甲方單方面撤銷授權(quán)。解決辦法:甲方應(yīng)承擔(dān)因撤銷授權(quán)而產(chǎn)生的法律責(zé)任,乙方可以依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。4.問(wèn)題:甲方未按照約定提供相關(guān)文件和資料。解決辦法:乙方可以要求甲方履行合同約定,提供相關(guān)文件和資料。5.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間辦理授權(quán)事項(xiàng)。解決辦法:甲方可以要求乙方按時(shí)辦理授權(quán)事項(xiàng),如有必要,可以依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.用人單位需要授權(quán)第三方代表其處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。3.用人單位與第三方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。4.第三方需要代表用人單位處理勞動(dòng)者提出的勞動(dòng)爭(zhēng)
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