企業(yè)崗位薪酬調(diào)查報(bào)告

Word文檔企業(yè)崗位薪酬調(diào)查報(bào)告全國(guó)

2022年冬季，智聯(lián)聘請(qǐng)持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)37個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，依據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)聘請(qǐng)需求和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷狀況，分析得出《2022年冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供應(yīng)報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)

數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)37個(gè)主要城市的平均聘請(qǐng)薪酬為7789元，本季度平均薪酬連續(xù)上升，環(huán)比上升幅度2.5%。

《報(bào)告》認(rèn)為，求職者在第四季度一般都在回顧和總結(jié)過去一年的職場(chǎng)收獲，也是職級(jí)評(píng)定，獎(jiǎng)金發(fā)放集中的時(shí)期，因此第四季度的整體跳槽意愿不高。對(duì)于在這一時(shí)期有緊急用人需求的企業(yè)，大多會(huì)通過提高薪酬水平來招募人才，也是導(dǎo)致這一季度薪酬小幅增長(zhǎng)的緣由之一。

從智聯(lián)聘請(qǐng)?jiān)诰€監(jiān)控的37個(gè)城市來看，各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。北京以10310的平均薪酬水平保持第一名，上海、深圳、杭州和寧波的排名穩(wěn)定。

值得留意的是，東莞的薪酬水平本季度表現(xiàn)突出，平均薪酬超越廣州和?？?，從上一季度的第八名躍升為第六。從詳細(xì)的薪酬分布來看，東莞本季度薪酬上升，主要因高薪職位占比較多，8000元以上職位占比為29.2%，相比上一季度上升了2.2個(gè)百分點(diǎn)。

聘請(qǐng)薪酬水平排名前十的行業(yè)中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10358元的平均月薪取代專業(yè)服務(wù)排名第一，肯定值相對(duì)上一季度有所上升。中介服務(wù)行業(yè)的平均薪酬也有所增長(zhǎng)，以10292元的平均月薪排名其次位。專業(yè)服務(wù)/詢問(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均薪酬肯定值和排名均略有下降，以10003元排名第三。

從企業(yè)性質(zhì)來看，不同性質(zhì)的企業(yè)平均聘請(qǐng)薪酬有所變動(dòng)，薪酬的相對(duì)排位也略有變化。外商獨(dú)資企業(yè)的薪酬水平仍舊最高，為8323元，其次是合資企業(yè)，平均薪酬為8247元，再次為上市公司，平均薪酬為8196元。國(guó)企的薪酬水平排名有所上升，為8182元，位列第四。事業(yè)單位的薪酬水平排名有所下降，以8067元排名第五，民營(yíng)的薪酬仍舊最低，為7564元，肯定值相對(duì)上一季度有所上升。

2022年第四季度，智聯(lián)聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)顯示全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)略有回升，全國(guó)平均31人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

從不同城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看，在智聯(lián)聘請(qǐng)監(jiān)測(cè)的全國(guó)37個(gè)主要城市中，2022年冬季求職期北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依舊高居第一位，為86.4，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度是其次名的兩倍之多，并且相對(duì)2022年秋季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的肯定值82.4還有上升。

沈陽(yáng)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)超過深圳排名其次。雖然沈陽(yáng)的職位需求在上升，但投遞簡(jiǎn)歷數(shù)增速更快。一方面去產(chǎn)能人群再就業(yè)等因素持續(xù)加大人才競(jìng)爭(zhēng)壓力；另一方面，沈陽(yáng)近期開展“三引三回”活動(dòng)吸引投資，并頒布“沈陽(yáng)人才新政24條“吸引就業(yè)，也在持續(xù)吸引其他東北地區(qū)人才流入。

新一線城市處于高速進(jìn)展階段，對(duì)人才的需求增長(zhǎng)也較為明顯，這些城市不斷更新人才優(yōu)待政策，吸引了大量的求職者。從競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看，成都、天津、西安等城市在需求熱度持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)仍居高不下，意味著人才的持續(xù)流入。

新一線城市中，成都仍舊最受求職者歡迎。除了成都本身經(jīng)濟(jì)進(jìn)展勢(shì)頭較好，且生活環(huán)境舒適，也與其2022年制定并實(shí)施的安居政策、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有著較大聯(lián)系。

報(bào)告稱，從整體來看，城市間的對(duì)比變化不明顯。雖然2