服務員勞動合同范本5篇

服務員勞動合同范本5篇服務員勞動合同范本5篇服務員勞動合同范本篇1甲方：身份證號：乙方：身份證號：經(jīng)甲方用戶乙方家庭服務員協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。一、甲方用戶的權利和義務1.有權要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方工資元。6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。二、乙方家庭服務員的權利和義務1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，外出時要跟甲方用戶說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5.有權拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務合同。四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。甲方公章：乙方公章：法定代表人簽字：法定代表人簽字：年月日年月日服務員勞動合同范本篇2甲方用人單位：法定代表人：乙方姓名：性別：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自期自年月日至年月日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。二、工作內(nèi)容，第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排擔任或從事崗位工種。第三條乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進行工作，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)工作數(shù)量、質(zhì)量標準或工作任務，并愛護設備和所使用的工具。第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務或崗位。三、勞動報酬和保險福利待遇第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津補貼制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬。乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第九條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。五、勞動紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等。保守本單位生產(chǎn)工作或業(yè)務秘密。第十一條乙方應服從甲方因生產(chǎn)工作需要的臨時性派遣或調(diào)整。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，七、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效。本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。甲方公章：乙方公章：法定代表人簽字：法定代表人簽字：年月日年月日服務員勞動合同范本篇3甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則，同意簽訂并共同遵守本合同。一、合同期限：第一條、本合同期限為年。自年月日起，至年月日止。乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。二、工作崗位和工作地點：第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在崗位工作，工作地點為桂林市崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位工種或工作地點。乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務。三、工作時間和休息休假：第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的，乙方應予服從。第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。四、勞動報酬第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應繳納的個人所得稅，甲方按有關規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。五、勞動保護、勞動條件：第七條、甲方執(zhí)行國家關于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動條件，保障乙方的健康、安全。按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、合同的終止和解除條件：第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的;第十條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日書面通知乙方：1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;第十一條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。第十二條、乙方依照有關法律、法規(guī)主動要求解除合同的，應提前30天書面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自離開，給甲方造成的損失和影響，由乙方承擔。第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的，甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。七、規(guī)章制度和勞動紀律：第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，乙方已全部了解并同意遵守。第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓練。第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。八、技能培訓第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務、技能培訓的，應與乙方簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得解除本合同，否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用。乙方在培訓期間解除本合同的，應按培訓費的全額向甲方賠償。九、違約責任：第十八條、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，如有違反，乙方需按相應規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。十、其他約定事項：十一、合同解除后事項：第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關手續(xù)。第二十條、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后生效。甲方公章：乙方公章：法定代表人簽字：法定代表人簽字：年月日年月日服務員勞動合同范本篇4甲方：乙方：有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期限自20年x月x日起，至20年x月x日止，其中前100個工作小時為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。二、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。四、勞動報酬：x(元/小時)□見習服務員x元/小時□服務員x元/小時□資深服務員x元/小時□組長x元/小時五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認后，由甲方負責治療費。六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在合同期間被證明不符合錄用條件的;2.違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方違反合同，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權益。九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書面形式通知對方。十一、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。甲方蓋章：甲方代表簽字：乙方簽字：20年x月x日服務員勞動合同范本篇5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期20年x月x日，合同至20年x月x日終止。二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在部門，擔任崗位（工種）工作。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關規(guī)定支付加班費。四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。五、甲方除特殊情況，每x月x日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除；已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。（甲方享有本合同的最終解釋權）十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的.，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。十一、乙方違反操作規(guī)