簡單的離職合同協議書8篇【范文】

簡單的離職合同協議書8篇【范文】簡單的離職合同協議書8篇【范文】簡單的離職合同協議書篇1甲方：(單位)乙方:身份證號：乙方于年月日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元(此款項已包括因勞動報酬、社會、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利;四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：簡單的離職合同協議書篇2甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國法》的相關規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。五、雙方確認，本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的.瑕疵。六、本協議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：年月日簡單的離職合同協議書篇3用人單位(全稱)：公司(以下簡稱甲方)法定代表人(或負責人)：單位住所地：勞動者姓名：(以下簡稱乙方)身份證號：地址：郵政編碼：通訊方式：甲乙雙方協商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);2.乙方應當自覺遵守甲方的，如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延;3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;5.乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;6.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;7.本協議自雙方簽字之日起生效;8.因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以所在地法院為爭議管轄法院。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)日期：日期：簡單的離職合同協議書篇4甲方：乙方：，性別，歲，族。乙方由于個人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動合同，經平等自愿協商，并協商一致，雙方達成如下賠償協議：1.甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。2.甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。3.本協議一經簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。本協議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年月日簡單的離職合同協議書篇5甲方(企業(yè))：乙方(職工)：(身份證號碼：)乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、雙方勞動合同關系自年月日起解除。二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社?；鶖翟诿磕?月、8月各繳納6個月的費用。三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。五、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容。七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字(章)后生效。甲方：法定代表人：委托代理人：年月日簡單的離職合同協議書篇6甲方：公司乙方：一、自20年月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。甲方：公司代表：乙方：日期：年月日簡單的離職合同協議書篇7甲方：河南乙方：有限公司經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的，保持其機密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責任：乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：河南有限公司乙方：蓋章:蓋章:日期：日期：簡單的離職合同協議書篇8甲方：乙方：甲、乙雙方經平等、友好協商，雙方自愿達成如