有關聘用合同范本大全5篇

有關聘用合同范本大全5篇有關聘用合同范本大全5篇有關聘用合同范本大全篇1甲方：乙方：身份證號碼：合同編號：XY—勞動—20—0根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)規(guī)定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限1。合同期自年月日起至年月日止，共年。2。合同期自年月日起至年月日止，共年。試用期。第二條工作內容甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到（部、室）擔（兼）任工作（職務）。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。第三條勞動保護和勞動條件甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規(guī)定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。第四條勞動時間和勞動報酬根據(jù)乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現(xiàn)任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執(zhí)行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行。甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規(guī)定支付加班報酬。第五條勞動紀律甲、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第（）種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納（若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失）：1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理；據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協(xié)商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔（由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除）。第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守；乙方同時承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密。第七條勞動合同終止的條件1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、勞動紀律及商業(yè)秘密的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）乙方升學、服兵役等國家政策允許的。4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（2）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的`。第七條違反勞動合同的責任本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。第八條勞動爭議及其處理甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動關系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。第九條本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有。第十條本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效，涂改、未經合法授權代簽無效；合同期滿自行失效。甲方：乙方：法定代表人：年月日有關聘用合同范本大全篇2甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：甲方因工作需要招用食堂工作人員，乙方申請應聘，經研究，甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起執(zhí)行。二、工作任務及要求1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作，遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度，每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐。2、乙方確保身體健康以后方可上崗，工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次，要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定時消毒，生、熟菜板（刀）要分開，不能混用，操作間每日徹底清理擦洗，餐具、廚具不得外借，嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、工作時間實行日工作制，保證學生營養(yǎng)午餐的供應。2、勞動報酬：勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資￥750.00元（大寫：柒佰伍拾元），不足月的按實際工作日計算：35元/天（大寫：叁拾伍元）。3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。五、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在聘用期間有違法違紀行為的。（2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在學校造成惡劣影響者。（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。（4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。（5）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。（6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（7）連續(xù)曠工達3天以上。六、安全責任1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》，接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。七、合同解除和終止后的處理1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前7日書面通知對方。2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離開，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。八、違約責任合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元（大寫：伍佰元整），給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。九、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。十、合同效力1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（代表）：年月日乙方（簽字）：年月日有關聘用合同范本大全篇3聘用單位(甲方)：受聘人(乙方)：身份證號碼：受聘人的擔保人(丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1。工作崗位：。2。職責范圍和要求：。3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;2。甲方支付乙方的其他待遇;3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下狀況之一，甲方能夠提前解除本合同。1。乙方在試用期內不貼合聘用條件的;2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3。甲方因工作原因務必撤崗，又無法重新安排工作的;4。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5。照國家有關規(guī)定和《》有關條款能夠解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償職責。八、其他甲、乙雙方商定的事項：。九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日丙方(簽字)：年月日有關聘用合同范本大全篇4甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：一、時間1、每天最少工作小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到年月為止。工資在年底發(fā)放。2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，3、如果乙方違約扣除總工資30%。二、請假必須向主管出示書面請假條或打招呼。三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。四：提供菜自備飯。五、甲方要求乙方上班時間為上午：---下午：六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效甲方(聘用方)：日期：乙方簽字(受聘方)：日期：有關聘用合同范本大全篇5甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。二、上班時間按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。三、工資待遇臨時工按每月工資元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據(jù)實承擔、結賬時從工資中扣除。四、工資結算方式本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止六、甲乙雙方特別約定事宜1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。4、在職