柔道教練勞動(dòng)合同社保政策解析

柔道教練勞動(dòng)合同社保政策解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事柔道教練工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行柔道訓(xùn)練，提高學(xué)員的技術(shù)水平和競(jìng)技能力。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方同意在甲方規(guī)定的課時(shí)范圍內(nèi)，按甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)獲取額外收入。3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得遲到、早退、礦工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、礦工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因個(gè)人原因提出解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)措施提高乙方工作積極性。2.工作環(huán)境不安全：改善工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查。3.乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同：了解原因，協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。4.甲方未按約定支付工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘柔道教練。2.乙方應(yīng)聘柔道教練職位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.